Une entreprise collective - société française de freelances
Rapport de stage - 15 pages - Tpe et pme
Ce rapport de stage se concentre sur une société française de freelances, une entreprise collective basée à Toulouse (31400). Elle a été fondée en 2015 par L. et C. La société est aussi présente à Paris, Marseille et se développe à Barcelone. Leurs secteurs d'activités sont la communication,...
Rapport de stage de community manager au sein de Sweet Label : trame réutilisable pour l'appliquer à une autre entreprise
Rapport de stage - 2 pages - Digital & e-marketing
Le community management c'est quoi ? Il s'agit d'un métier qui a le vent en poupe, mais finalement peu de personnes connaissent le contenu exact de cette profession. L'une des principales missions du community manager est de s'assurer de la bonne visibilité de son entreprise...
Comment la mise en place d'une stratégie de communication digitale peut générer de la valeur ajoutée et démarquer l'entreprise de ses concurrents pendant les prestations événementielles ?
Rapport de stage - 22 pages - Digital & e-marketing
Afin de réussir le pari de faire remonter l'entreprise Intégra-Live à la surface, il convient de définir un plan d'action pertinent. L'élaboration d'une stratégie d'influence et de présence sur les réseaux sociaux et le suivi et le développement de la notoriété de la marque sur le web...
Fiche métier, projet professionnel et candidature pour un stage dans le domaine de la communication digitale
Rapport de stage - 11 pages - Communication
Ce secteur réserve de grands enjeux et des tendances, toujours d'actualité. Le secteur de la communication a connu de nombreuses mutations, plus ou moins importantes, avec l'arrivée d'internet et des nouveaux supports de communication. La publicité de la presse et de la télévision ont...
L'amélioration et l'optimisation des processus de recrutement et d'intégration seraient-elles suffisantes à pallier le turnover ?
Mémoire de stage - 42 pages - Ressources humaines
La crise sanitaire a eu un impact considérable sur les relations au travail. En effet, une prise de conscience a modifié les besoins et les attentes des salariés. Et ce, de la recherche d'emploi à la fidélisation. Suite à cette crise, les démissions ont été nombreuses, car les salariés ont...