Rapport de stage définissant les opportunités et menaces du marché de l'intérim en se basant sur l'analyse des forces et faiblesses d'une entreprise de travail temporaire : Arobase Inérim.
[...] Couper la parole, parler plus vite et plus fort que l'interlocuteur, utiliser des formules impératives. « Si vous voulez bien me laisser parler » 1.2 La gestion des contrats, des bons d'heures et des Intérimaires Création et gestion des contrats Suite au recrutement, l'agence rédige informatiquement deux contrats : le « contrat de mission temporaire » destinés aux intérimaires et le « contrat de mise à disposition» pour les entreprises utilisatrices. Les doubles doivent être signés et retournés à AROBASE INTERIM ; les contrats sont ainsi retournés informatiquement puis archivés. [...]
[...] La communication de ces informations permet au commercial terrain de prendre des rendez-vous et de visiter de potentiels clients. L'assistante commerciale se doit d'accorder un accueil personnalisé aux intérimaires, et aux candidats qui viennent s'inscrire. Elle est également en charge du recrutement en agence. L'objectif premier est de développer le portefeuille clients et d'assurer l'adéquation entre l'offre et la demande. B Diagnostic interne 1 Les clients Cette société commerciale franchisée indépendante, a deux types de clients : ▪ Les entreprises utilisatrices : Elles s'adressent à l'agence d'intérim pour rechercher des personnes aptes à satisfaire leurs besoins (accroissement d'activité, remplacement maladie ou congés, emplois saisonniers, pré-embauche) ou pour intégrer des compétences très spécialisées. [...]
[...] Aussi, tous les secteurs et tous les corps de métiers (BTP, commerce . ) ont recours à ce système. On compte aujourd'hui plus de 6000 agences d'intérim, les salariés intérimaires représentent de la population active (Source : INSEE). En France, au début des années 70, l'intérim s'est constitué comme forme " atypique " ou " particulière en tout cas, dérogatoire aux règles du droit commun du travail, en même temps que l'on cherchait à l'encadrer par des règles protectrices pour les intérimaires. [...]
[...] Le nombre de salariés intérimaires en 2005, atteint soit de la population active. L'année 2005 tout comme l'année 2004 est caractérisée par la création d'environ emplois intérimaires équivalent temps plein. Ces deux progressions successives ne permettent néanmoins pas de compenser les destructions d'emplois intérimaires intervenues en 2002 et 2003. C. Le cadre juridique du Travail Temporaire Juridiquement assez laxiste à ses débuts, les agences de travail temporaire se virent progressivement encadrer par une succession de lois visant à améliorer le cadre juridique de cette activité. [...]
[...] Le journal précise, " le poids de l'informatique dans l'intérim est en pleine croissance, notamment suite à l'explosion des nouvelles technologies. (source : le journal). Les postes les plus demandés sont ceux liés au traitement des données, au conseil et aux systèmes informatiques à la maintenance des réseaux et au Web. Les ETT sont confrontées à une pénurie de candidats pour les compétences pointues ce qui les conduit à privilégier le potentiel et la personnalité du candidat et à investir parallèlement dans la formation. [...]
Référence bibliographique
Format APA en un clicLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture