J'ai effectué mes missions au sein de la société XXX située à Enghien les bains (95880). Ces missions m'ont permis de mobiliser toutes les connaissances acquises au cours de mon cursus à l'INSEEC mais aussi lors de mes enseignements antérieurs.
Ce dossier ouverture et culture a pour but de nous permettre d'évaluer comment les missions qui m'ont été confiées s'intègrent dans l'organisation de mon l'entreprise.
Pour cela, je m'attacherai dans un premier temps à présenter l'entreprise, son business model et sa pertinence ainsi que ces produits. Puis, après cet inventaire indispensable à la réflexion, je présenterai dans un second temps les missions principales qui m'ont été confiées.
Tout cela me permettra de faire un bilan aussi bien professionnel que personnel par rapport à l'évolution de mes compétences. En effet, je vais m'efforcer de faire un état des lieux par rapport aux compétences que j'ai acquises au cours de mes diverses et enrichissantes missions. (...)
[...] Aussi, pour conclure sur cette action je suis sûre que l'analyse des chiffres futurs donnera raison à notre action. B. Les mutuelles : En plus de mes missions pour le compte de nos clients de nombreuses taches transversales me sont demandées pour le compte de notre propre société. La recherche d'information sur la mise en place d'une mutuelle d'entreprise fût la plus importante d'entre elles. En effet, dans le cadre de son bon développement la société Axe Major a décidé de mettre en place un système de mutuelle pour les employés de l'entreprise. [...]
[...] Entre 10% et 20% de marge par contrat, on considère notre relation avec l'assureur comme normale. Toutefois, si les contrats de grosses entreprises sont suivis individuellement, les contrats de PME sont regroupés dans un ensemble plus vaste qui doit trouver son équilibre financier. Participation de l'employeur : L'employeur doit prendre en charge une partie de la cotisation de la complémentaire santé lorsqu'il agit dans le cadre d'un contrat obligatoire. Son taux de participation est libre. Toutefois, la norme est une participation d'au moins 50%. [...]
[...] Suivant les entreprises et leurs objectifs, elle répond à des problématiques très différentes : fidélisation, conquête de marché, marketing produit . C'est ce qui explique en partie la diversité des missions que je dois accomplir au sein de ma société. Je peux même affirmer que c'est l'une des raisons qui rend mon travail réellement enrichissant tant par la diversité des taches à effectuer que par la pluralité des interlocuteurs. B. Les offres Des experts expérimenté sont en charges de l'élaboration des concepts, et interviennent pour résoudre les problématiques des entreprises Les programmes d'externalisation Chacune de ces différentes gammes de produit répond à un enjeu, une problématique ou un délai d'intervention. [...]
[...] p Participation de l'employeur p Mise en place p 19. Conclusion p 22. INTRODUCTION Introduction J'ai effectué mes missions au sein de la société AXE MAJOR située à Enghien les bains (95880). Ces missions m'ont permis de mobiliser toutes les connaissances acquises au cours de mon cursus à l'INSEEC mais aussi lors de mes enseignements antérieurs. Ce dossier ouverture et culture a pour but de nous permettre d'évaluer comment les missions qui m'ont été confiées s'intègrent dans l'organisation de mon l'entreprise. [...]
[...] Les demandes d'outils d'aide à la vente (catalogues, plv . ) sont regroupées et transmises par mail en fin de semaine avec la synthèse des résultats hebdomadaire. Pour ma part, je considère la remontée d'information comme étant une chose à ne vraiment pas négliger. En effet, cela permet à la fois d'avoir un retour sur les actions qui ont été mené mais aussi de régler rapidement les problèmes s'il y en a. L'objectif étant d'établir une réelle relation de proximité avec ses clients pour pérenniser les échanges. [...]
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