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Entreprise : Arobase Interim

Nos documents

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20 Mars 2008
doc

Le métier du conseil en recrutement chez Michael Page International

Rapport de stage - 12 pages - Management organisation

Rapport de stage de fin d'études effectué au sein du cabinet de recrutement Michael Page. Intervention lors du processus de recrutement, de la signature de la lettre de mission à la conclusion de celle-ci.

22 août 2007
doc

De l'élaboration des fiches de poste dans une PME à leur insertion dans une gestion dynamique des compétences

Rapport de stage - 69 pages - Management organisation

Mémoire sur l'élaboration des fiches de poste dans une PME à leur insertion dans une gestion dynamique des compétences. Ce mémoire regroupe les différentes étapes de l'élaboration de fiches de poste dans une PME ainsi que la stratégie d'insertion de ces fiches dans la gestion des...

19 Sept. 2007
doc

Elaboration d'une méthode de calcul des coûts de revient pour les entrepreneurs paysagistes

Rapport de stage - 42 pages - Comptabilité

Lors d'un entretien, une mission forte intéressante m'a été proposée. Celle-ci reprenait des bases de la comptabilité de gestion, chose essentielle dans les compétences du contrôleur de gestion. Pouvoir réaliser cette étude était donc une grande opportunité dans l'objectif de mon parcours...

03 févr. 2008
doc

La pénurie d'infirmières : mythe ou réalité ?

Rapport de stage - 50 pages - Ressources humaines

Il est communément admis que les Hôpitaux du secteur Public (comme du secteur privé d'ailleurs) apparaissent confrontés à une carence en personnel infirmier depuis quelques années maintenant. Ce serait un problème récurrent auquel doivent faire face les hôpitaux. Face à cette situation toujours...

09 avril 2008
doc

Rapport de stage, département des Ressources Humaines

Rapport de stage - 20 pages - Ressources humaines

La mission proposée lors de ce stage, avait un double intérêt avec une dimension théorique et terrain. D'un côté il s'agissait de mener à bien un certain nombre d'études comparatives dans l'objectif de rapprocher les populations de RONEO et SANSEN. De l'autre côté, une vision plus terrain par la...

31 mai 2008
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Découverte des métiers de l'import-export et du fonctionnement du port de Dunkerque lors d'une mission dans l'entreprise Dewulf-Cailleret

Rapport de stage - 11 pages - Management organisation

En 1838, Louis Frédéric Dewulf et son épouse Victoire Cailleret décide de créer la société d'importation de graines de lin, de semences et d'avoines en provenance de la baltique. L'activité se développe considérablement puisqu'en 1887, Dewulf-Cailleret lance la construction du...

23 Janv. 2009
doc

Assistant de service social pour l'association du Secours Populaire français (2005)

Rapport de stage - 9 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique

Dans le cadre de notre formation professionnelle d'assistants de service social, j'ai effectué, un stage « d'Action sociale et Développement », dit stage ASD, ayant pour but de réaliser une action collective. Ce stage a mis en mouvement un travail collectif. Son objectif principal était...

19 juin 2009
doc

Optimisation de la gestion des stocks chez la charcuterie Iller

Rapport de stage - 31 pages - Logistique

La société Iller fabrique 90 produits qui génèrent 300 références et les distribue vers trois familles de clients : les GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), les HD (Hard Discounters) et la catégorie Divers. Il s'agit dans ce dernier cas des petits grossistes et de la vente de surgelés...

09 juil. 2009
doc

L'optimisation de la gestion des stocks dans la société Iller

Rapport de stage - 32 pages - Logistique

L'année d'étude en Licence Professionnelle Logistique "Études et Projets d'Organisation" se solde par un stage de 12 semaines, dont l'objectif est d'assurer l'application des enseignements théoriques acquis au cours de l'année tout en acquérant une expérience professionnelle. Dans la société où...

13 juil. 2009
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Audit Financier des Immobilisations Corporelles : cas d'une entreprise industrielle, SOFRENOR

Rapport de stage - 75 pages - Audit

S'agissant d'un stage de conception, l'étudiant est amené à compléter la formation théorique et surtout de concrétiser tous les outils, compétences et connaissances qu'il a eu l'occasion de développer tout au long de son parcours à l'école. C'est dans cette optique que j'ai choisi « l'audit des...

23 Oct. 2009
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Contrôle interne et évaluation des risques

Rapport de stage - 67 pages - Audit

L'audit en général, et les aspects relatifs au contrôle interne et à l'évaluation des risques de façon plus particulière ont connu plusieurs évolutions au cours des dernières années. En effet, plusieurs référentiels touchant à ces deux éléments ont été révisés au cours des dernières années....

05 Mars 2010
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Ressources humaines - entreprise CARI bâtiment-travaux publics

Rapport de stage - 4 pages - Ressources humaines

Avec 2400 salariés, un capital de 14 millions d'euros et un chiffre d'affaire de 383 millions d'euros en 2008, CARI se place aujourd'hui au septième rang français en bâtiment et travaux publics. Depuis 2004, CARI a mené avec succès une politique de croissance externe. Avec la reprise de neuf...

08 Nov. 2010
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La gestion de l'absentéisme au sein de l'hôpital Avicenne

Rapport de stage - 26 pages - Ressources humaines

Dans le cadre de ma licence de gestion option finance, j'ai réalisé un stage au sein du service ressources humaines de l'Hôpital Avicenne, situé à Bobigny. L'hôpital universitaire Avicenne compte près de 2000 employés à temps plein, c'est pourquoi la gestion des ressources humaines prend un...

11 Nov. 2010
doc

La gestion de l'absentéisme au sein de l'hôpital

Rapport de stage - 30 pages - Ressources humaines

Dans le cadre de ma licence de gestion option finance, j'ai réalisé un stage au sein du service ressource humaines de l'Hôpital Avicenne situé à Bobigny. L'hôpital universitaire Avicenne compte près de 2000 employés à temps plein ; c'est pourquoi la gestion des Ressources Humaines prend un...

08 févr. 2011
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Dossier de pratiques professionnelles

Rapport de stage - 25 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique

Isap : situation qui fait l'objet d'un suivi en stage de polyvalence de secteur dans une circonscription d'action sociale dépendant d'un conseil général (C.G.). La direction sanitaire et sociale (D.S.S) du C.G. a été saisie par la préfecture d'une demande d'enquête...

06 Nov. 2011
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Rapport de stage 2009 : organisation et mission de la direction financière de l'Office National de l'Electricité au Maroc

Rapport de stage - 65 pages - Contrôle de gestion

L'Office National de l'Electricité a l'exclusivité d'aménagement des moyens de production, du transport et de distribution de l'énergie électrique ainsi favorise l'extension du réseau électrique sur l'ensemble du territoire national en assurant un volume sollicité de l'énergie. L'ONE adopte un...

31 mai 2012
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L'Association pour la Recherche et la Promotion des Projets des Étudiants en Gestion des Entreprises (ARPPEGE)

Rapport de stage - 16 pages - Stratégie

L'association ARPPEGE existe depuis 1995, elle a été créée par des étudiants de Gestion des Entreprises et des Administrations selon la loi du 1er juillet 1901. ARPPEGE signifie Association pour la Recherche et la Promotion des Projets Étudiants en Gestion d'Entreprise. Son but d'origine est de...

16 juil. 2012
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Rapport de stage effectué au sein d'un service social de polyvalence de secteur d'une circonscription d'action sociale (CAS)

Rapport de stage - 10 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique

Depuis 2004 les pôles accompagnement et accueil ont été séparés, il y a donc 11 assistantes sociales d'accueil et 15 au pôle accompagnement. Le pôle accueil est un suivi à court terme, l'accompagnement ne dépasse pas trois mois, au-delà le suivi sera basculé au pôle accompagnement. Les...

22 juin 2023

Management de la relation client et du marketing - Développement de la notoriété

Mémoire de stage - 90 pages - Marketing des services

La notoriété est requise chaque fois qu'il est nécessaire de "connaître" une marque ou un produit ou une entreprise afin de former son image. Cette image peut aussi être façonnée par la notoriété de la marque ou du produit ou de l'entreprise, notamment grâce aux « bouches à oreille »....

14 Nov. 2023

Adjoint de direction - EHPAD Solemnes de Courbevoie

Rapport de stage - 11 pages - Management organisation

Ce poste n'était pas mon premier au sein de l'EHPAD Solemnes de Courbevoie. En effet, j'avais déjà passé du temps dans la structure durant mes précédents stages dans le cadre de ma formation universitaire. Je la connaissais donc bien, mais n'avais jamais réellement pris part à des...

08 déc. 2005
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Rapport de stage ouvrier - Whirpool, Amiens

Rapport de stage - 16 pages - Management organisation

Ces principales questions serviront de guide au travers de ce rapport. A une présentation générale de l'usine où j'ai travaillée ainsi que le fonctionnement de sa chaîne de sèches linge, succéderont les analyses inhérentes à l'organisation du travail autour de la chaîne de production,...

03 juin 2006
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Rapport de stage GRH

Rapport de stage - 36 pages - Ressources humaines

Rapport de stage d'un étudiant de DESS spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Plus précisément, le stage a été réalisé dans le cadre d'un DESS en ressources humaines et stratégies d'entreprise. Document de 36 pages au format Word.

14 août 2007
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R.D.S. - Comptabilité : étude sur l'élaboration d'une méthode de calcul des coûts de revient

Rapport de stage - 37 pages - Comptabilité

Rapport de stage réalisé en cabinet comptable.

22 mai 2008
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Rapport de stage effectué chez Ronéo et Sansen

Rapport de stage - 41 pages - Management organisation

Par la suite, elle a cessé l'activité reprographie dans l'objectif de se consacrer entièrement au secteur du mobilier de bureau. A l'heure actuelle, spécialiste du Mobilier de Bureau et de l'aménagement d'espace de travail, RONEO est composée d'environ 700 salariés,...

23 Sept. 2009
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Rapport de stage au sein de l'entreprise Papier Peinture Mosellan

Rapport de stage - 8 pages - Comptabilité

Dans le cadre du BTS Comptabilité et Gestion des Organisation, j'ai du rechercher un stage dans le but de mettre en pratique l'ensemble des théories acquises durant ces deux années.

20 Nov. 2017
doc

Dossier professionnel - Assistant Ressources Humaines

Rapport de stage - 17 pages - Ressources humaines

Lors de l'embauche de salariés intérimaires par l'agence de travail temporaire au sein de laquelle j'ai effectué mon stage, j'ai eu l'occasion d'effectuer les déclarations préalables aux embauches (DPAE) dans les 8 jours précédant celles-ci. Un logiciel interne me permet...

12 Oct. 2009
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Rapport de stage chez Deloitte - publié le 12/10/2009

Rapport de stage - 14 pages - Management organisation

Dans le cadre de la formation IESEG, il nous est nécessaire d'effectuer un stage professionnel à la fin de chaque année universitaire en commençant par un stage ouvrier de 1 à 2 mois jusqu'au stage de fin d'études de 6 mois, ou stage « cadre », en passant par le stage « commercial »...

01 déc. 2009
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L'alimentation de jeunes adultes en FJT et apprentissage à l'autonomie

Rapport de stage - 30 pages - Alimentation

La vie des jeunes dans un foyer de jeunes travailleurs n'est pas toujours des plus simples, et l'alimentation n'est pas forcément un sujet qui est dans leur priorité. Dans notre société française l'acte de manger renvoie au plaisir partagé, à la sociabilité, mais aussi à...

18 Janv. 2010
doc

Rapport de stage au sein d'EADS SOCATA

Rapport de stage - 37 pages - Management organisation

L'objectif de ce stage était de mettre en pratique l'ensemble des compétences acquises durant mon parcours universitaire et plus particulièrement celles relatives à la fonction achat dans une entreprise internationale industrielle.

27 avril 2010
doc

Le recrutement par approche directe

Rapport de stage - 63 pages - Ressources humaines

Aujourd'hui, un recrutement est un acte extrêmement important pour toute entreprise, il importe donc de prendre un maximum de précautions pour ne pas se tromper. Les cabinets s'efforcent de développer les moyens les plus efficaces afin de trouver les candidats adaptés à chaque poste....