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Entreprise : Cadbury

Nos documents

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27 Sept. 2022
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Soutenance de rapport de stage : chef de secteur en grande distribution

Rapport de stage - 21 pages - Management organisation

La préparation conditionne 80 % de la réussite Prise de contact téléphonique : Objectifs : Planification des rendez-vous à la quinzaine. Qualification des clients. Préparation écrite des objectifs selon les 4 P. Objectif : Répondre aux missions Wrigley. Préparation aux entretiens de vente et...

25 Nov. 2011

Les coffrets de luxe de The London Fancy Box

Rapport de stage - 2 pages - Communication

J'ai réalisé ma mission dans la même entreprise où j'ai réalisé mon stage de 1re année. L'entreprise s'intitule ‘The London Fancy Box' et se situe à Douvres, en Angleterre. Son activité principale est de créer des coffrets de luxe pour différents secteurs tels que : le...

03 déc. 2012

Rapport de stage Master 2 Banque Finance en brokerage (courtage)

Rapport de stage - 38 pages - Management organisation

Dans le cadre du Master 2 professionnel Banque Finance de l'Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne, j'ai choisi d'effectuer mon stage de fin d'études au sein de la société ODDO & Cie, dans la division historique du groupe : ODDO SECURITIES. Ce stage s'avère être un atout...

03 Mars 2012
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Stage au sein de Fleishman-Hillard: l'un des premiers réseaux internationaux d'agences de conseil en communication

Rapport de stage - 18 pages - Communication

Fleishman-Hillard est aujourd'hui l'un des premiers réseaux de conseil en relations publiques au monde. Le succès ne connaît pas de frontières. C'est pourquoi, durant les vingt dernières années, Fleishman-Hillard a créé un réseau international d'agences afin de servir ses clients quel que soit le...

15 déc. 2009
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Force de vente supplétive chez Orangina Schweppes France

Rapport de stage - 64 pages - Marketing produit

Ce rapport est le fruit d'un stage que l'étudiant a effectué au sein du groupe Orangina Schweppes France. Cette société est une filiale d'Orangina Schweppes, très bien implantée à travers le monde et surtout en Europe, effectue un chiffre d'affaires d'1 milliard d'euros en 2008. Avec 22 marques...

29 Mars 2010
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La gestion du compte Accro Thalassa en tant qu'assistante chef de projet pour l'entreprise Publicis Dialog

Rapport de stage - 24 pages - Communication

Publicis Dialog est une agence de communication multispécialisée. Avec des entités dédiées au web et à l'événementiel, elle met en place des dispositifs de communication qui parlent d'une seule voix pour véhiculer une seule et même idée. L'agence conseille les annonceurs et réalise pour leur...

20 Mars 2011
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Importance of HRM for small and medium sized companies

Rapport de stage - 6 pages - Ressources humaines

At the time of globalization, organizations, which can be regarded as an entity or a social system in its own right, are being forced to adapt to business environments which involve quick responses to change, such as new laws, social trends and a new segment of customers, in order to sustain...

11 avril 2011
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The link between financial reporting and capital markets: Evaluating the extent of development and use of International Accounting Standards

Rapport de stage - 4 pages - Finance

“As capital markets play an increasingly central role in today's modern economies, policy-makers are confronted with the question of how to assure the continued effective functioning of these markets and, in particular, how to develop a sound financial reporting infrastructure.”...

09 Sept. 2010
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Rapport de stage au sein de R&R Ice Cream (Richmond Ice Cream Ltd)

Rapport de stage - 30 pages - Management organisation

Les Américains sont de loin les premiers amateurs de glaces avec une consommation par habitant et par an de près de 25 litres. Ils sont talonnés par les Australiens (21 litres), les Italiens et les Israéliens. Les Canadiens, les Suisses et les Français sont également gourmands de glaces et autres...

14 févr. 2008
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Chasseur de têtes et cabinet de recrutement : quels sont leurs secrets ?

Rapport de stage - 8 pages - Ressources humaines

Le cabinet de recrutement de part sa définition est une agence ou un bureau dont le but principal est d'accompagner le développement professionnel d'un candidat dont le profil, les compétences, et les attentes correspondent précisément aux demandes de l'entreprise et de son coeur de...