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Manpower

52 résultats

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Rapport de stage les ressources humaines chez Manpower

Rapport de stage de 57 pages de 2010 - Ressources humaines

Dans le programme de formation Master 1 Marketing et Gestion des Entreprises en Alternance à l'IDRAC, le stage en entreprise occupe une place prépondérante.

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Le groupe Manpower - fonctionnement de l'agence Brest industrie

Rapport de stage de 23 pages de 2009 - Management organisation

La profession de l'intérim constitue l'un des premiers employeurs privés de France. En effet, 400 000 emplois ont été créés grâce à l'intérim ces quatre dernières années selon l'UNEDIC. Un grand nombre de jeunes trouvent leur premier emploi stable dans une entreprise pour laquelle ils étaient...

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Fonctionnement d'une agence d'intérim : Manpower

Rapport de stage de 29 pages de 2009 - Ressources humaines

Dans le cadre de la dernière année de mon diplôme, j'ai été autorisé à effectuer un stage d'une durée minimum de deux mois en intégrant une entreprise. Au vu de mon projet professionnel, intégrer un service ressources humaines fut pour moi un objectif. N'ayant cependant qu'une vue plutôt...

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Rapport de stage au sein de l'agence aéronautique Manpower de Toulouse

Rapport de stage de 35 pages de 2012 - Ressources humaines

Partie intégrante de la stratégie globale d'un groupe, la gestion des ressources humaines permet de gérer et d'accompagner les collaborateurs à tous les stades de leur « vie » au sein de l'entreprise. L'homme étant la première richesse de l'entreprise, cette gestion représente un véritable enjeu....

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Au sens littéraire le mot « discriminer » est l'acte de séparer deux ou plusieurs choses sans n'avoir aucune connotation négative. Le sens courant a rendu ce verbe péjoratif, car il est basé sur des a priori et des préjugés. Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère...

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Stage à l'agence Manpower de Barentin

Rapport de stage de 18 pages de 2011 - Ressources humaines

Dans le cadre de ma deuxième année de Bachelor commerce à RBS, j'ai choisi d'effectuer mon stage à l'agence Manpower de Barentin pour plusieurs raisons. Je voulais faire mon stage dans un autre secteur que celui de la publicité : j'ai effectué celui de première année à Radio France...

Il est constaté que le secteur des entreprises de Travail Temporaire est très concurrentiel. Cette concurrence doit également faire face à un marché où la conjoncture économique prend une place lourde de conséquences sur les résultats. Ainsi, l'enjeu de demain est de faire face à la relative...

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La fidélisation des intérimaires

Rapport de stage de 35 pages de 2009 - Ressources humaines

La fidélisation des salariés est un terme récent dans le milieu de l'entreprise. Elle renvoie à la notion de « fidélité » qui est à l'origine un engagement. Dans un milieu professionnel, cela engage sur l'avenir autant les salariés que l'entreprise. Cette relation est d'autant plus...

L'Intérim concerne deux millions de personnes en France. Dans un contexte où les recruteurs n'ont pas de visibilité et préfèrent se montrer prudents, cet outil les séduit par sa flexibilité et sa souplesse. Cependant, l'étude intervient à un moment où la conjoncture, qu'elle soit mondiale ou...

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Temporis : l'interim nouvelle génération (rapport de stage)

Rapport de stage de 38 pages de 2008 - Ressources humaines

L'agence TEMPORIS Pau fut créée en juin 2003 par Mr et Mme AURIACOMBE. TEMPORIS se démarque par le fait qu'elle est la seule agence locale indépendante de la région. Ses principaux concurrents sont de grands groupes nationaux tels que Adecco, Vedior Bis et ManPower. Mais de petites...

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Stage au sein de Synergie Interim (2010)

Rapport de stage de 20 pages de 2011 - Ressources humaines

L'intérim s'est imposé en l'espace d'une décennie comme une solution incontournable. On a pu constater que le marché de l'intérim a connu une véritable progression depuis les années 90 pour se stabiliser en 2001. Depuis la loi Borloo du 15/01/2005 sur la cohésion sociale, le marché de l'intérim...

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Rapport de stage en tant qu'assistante export

Rapport de stage de 38 pages de 2010 - Marchés étrangers

Après plusieurs propositions de stages, notamment chez Manpower et Altadis, j'ai choisi d'effectuer mon stage dans l'entreprise Norske Skog de Golbey. Tout d'abord, la proximité avec mon lieu principal d'habitation était un grand avantage. De plus, la mission qui m'était proposée dans le...

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Le cas de l'entreprise Adecco Landernau

Rapport de stage de 49 pages de 2011 - Ressources humaines

Au niveau départemental, Adecco Landerneau forme une unité opérationnelle avec Brest et Landivisiau depuis le plan social subi en 2008. L'agence de Landerneau est composée de 3 salariés : 2 recruteurs, un recruteur spécialisé dans l'agroalimentaire et la logistique et un autre spécialisé dans le...

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Rapport de stage effectué au sein de l'Agence d'interim Adia Béthune

Rapport de stage de 42 pages de 2012 - Management organisation

Les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) ont souffert d'une mauvaise réputation. François Mitterand avait même prévu leur suppression lors des élections présidentielles de 1981. À ce jour, les ETT sont en plein essor. L'intérim est devenu un véritable tremplin vers l'emploi. En effet,...

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Assistante de recrutement à l'agence Adecco de Melun (2008)

Rapport de stage de 44 pages de 2009 - Ressources humaines

Dans le cadre de ma deuxième année d'un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines, j'ai réalisé un stage d'une durée de dix semaines (du 31/03/2008 au 06/06/2008) au sein de l'agence Adecco de Melun, en tant qu'assistante de recrutement. J'espérais ainsi qu'au...

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Rapport de stage Synergie - Travail Temporaire

Rapport de stage de 15 pages de 2011 - Ressources humaines

Depuis le début 2009, les chiffres du chômage n'ont cessé d'augmenter. Avec la crise économique, le marché de l'emploi souffre beaucoup (nombres de chômeurs de catégorie A passé de 2 204 500 à 2 384 800) et l'état se demande maintenant comment relancer non seulement la consommation, mais aussi...

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Dans le cadre du stage qui clôture le cursus de la 2e année de Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines, Madame Fabienne Andrieux, Consultante en Recrutement pour le groupe Adecco a bien voulu m'accueillir et orienter ma mission. Celle-ci se déroule en 2 étapes ; du lundi au...

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Les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) ont souffert d'une mauvaise réputation. François Mitterand avait même prévu leur suppression lors des élections présidentielles de 1981. A ce jour, les ETT sont en plein essor. L'intérim est devenu un véritable tremplin vers l'emploi. En effet,...

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Rapport de stage: Société VediorBis France

Rapport de stage de 38 pages de 2008 - Marketing des services

Appréhender l'avenir en continuant à saisir les opportunités du marché. En innovant tout en gardant cette spécificité Vediorbis. La spécialisation extrême des compétences de VB est un avantage concurrentiel certain. Cette « exception » doit être entretenue. Le marché est en constante évolution...

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Gestion des intérimaires chez ADECCO Médical à Nantes

Rapport de stage de 22 pages de 2009 - Ressources humaines

Etudiante en Master 1 droit social j'ai choisi d'effectuer un stage au cours de mon second semestre afin de mieux appréhender le secteur des ressources humaines et d'affiner ainsi mes choix dans la poursuite de mes études. Mon choix s'est finalement porté sur l'agence Adecco Medical, Adecco étant...

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Étude des méthodes de recrutement

Rapport de stage de 64 pages de 2010 - Ressources humaines

La prise de conscience de l'importance du capital humain a incité les acteurs économiques à modifier leurs techniques de recrutement. Elles doivent être les plus efficaces possible pour réaliser la meilleure adéquation entre le poste et le candidat. Les entreprises n'hésitent donc pas à...

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Stage chez Ranstad Molsheim: le mouton à 5 pattes existe-t-il ?

Rapport de stage de 25 pages de 2013 - Ressources humaines

Le Groupe Randstad est le deuxième groupe mondial de services en Ressources Humaines. Fort de ses 50 ans d'expérience, il est présent dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services en Ressources Humaines comme le recrutement, le travail temporaire, le conseil et la...

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Le travail temporaire était initialement destiné à permettre à une entreprise de remplacer pour un temps donné un de ses employés (maladie, congés payés, maternité…). Mais depuis les années 1970, l'emploi d'intérimaires est devenu monnaie courante pour les entreprises grâce au flou laissé...

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Internship Report - Publicis Frankfurt GmbH (2006)

Rapport de stage de 43 pages de 2008 - Marketing des services

I undertook and completed my 1st year internship assignment within the highly reputed international German advertising agency Publicis Frankfurt GmbH from 1st September 2005 to 31st July 2006. Publicis Frankfurt is ranked among Germany's top 4 advertising agencies. Publicis Frankfurt has a...

Le travail temporaire est un secteur d'activité en pleine croissance. On compte aujourd'hui en France plus de 1000 entreprises de travail temporaire, avec plus de 5000 agences. Ces agences détachent quotidiennement près de 500 000 personnes, ce qui représente 2,3% de la population active....

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Rapport de stage Marketing chez Randstad

Rapport de stage de 45 pages de 2010 - Marketing des services

Dans le cadre de ma troisième année d'étude à la Haute Ecole Provinciale Mons Borinage Centre, j'ai pu effectuer un stage formatif d'une durée de 15 semaines en entreprise afin de parfaire la formation que j'ai reçue durant ces 3 années d'étude. J'ai effectué mon stage de 15 semaines (du 23...

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Human Resources Management Comparison: France and US

Rapport de stage de 10 pages de 2011 - Ressources humaines

Human Resources Management, summed up recently by Storey, is "a distinctive approach to employment management which seeks to achieve competitive advantage through the strategic deployment of a highly committed and capable workforce, using an array of cultural, structural and personnel techniques"...

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Intership Report - Rocky Springs station

Rapport de stage de 25 pages de 2006 - Management organisation

This year, I spent 12 weeks on Rocky Springs Station: a cattle farm in North Queensland. I met people who helped me to understand a new way of farming in a different environment. North Queensland is a wild area with a very strong climatic pressure where it is very difficult to breed cattle....

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Rapport de stage généraliste Adecco : recrutement des intérimaires

Rapport de stage de 52 pages de 2007 - Management organisation

Rapport de stage niveau 2nde année école de commerce chez Adecco. Missions : marketing direct, recrutement, suivi qualité, réception d'une commande client, gestion administrative (paie, suivi des réclamations client et entreprise, droit du travail) etc...

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Rapport de stage en agence d'intérim Adecco

Rapport de stage de 35 pages de 2009 - Ressources humaines

Le poste d'assistante de recrutement que j'ai occupé durant cette année est considéré comme le poste central de l'agence. En effet, je suis la première interlocutrice des clients, candidats* et intérimaires. *Un candidat à la différence d'un intérimaire n'a encore jamais travaillé pour Adecco et...