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Entreprise : Quick

Quick est une chaîne de restauration rapide créée en Belgique en 1971 qui s'implante en France en 1980. Concurrente de McDonald's, Quick comptabilisait en 2011 quelque 208 millions de consommateurs.Fin 2011, la société possède 493 restaurants principalement en Europe, mais aussi en Russie, en Nouvelle-Calédonie ou en Martinique.

Nos documents

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28 Nov. 2011
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Strategic Management: Stribe Stout Company

Rapport de stage - 12 pages - Management organisation

Tribe Stout Company was founded in 1980 by John Murphy, a former Brewer who was awarded for his products. This is a small family-run company composed of about twenty employees. The company is in a very touristy city of Ireland, Galway. It creates local beer sold in hotels and bars only inside the...

03 Mars 2011
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Rapport de stage de développement Web au Vietnam

Rapport de stage - 25 pages - Informatique

Après l'obtention de mon Baccalauréat Scientifique, j'ai décidé de faire une classe préparatoire M.P.S.I. (Mathématiques, Physique, Sciences de l'Ingénieur) à l'Ecole Militaire de Saint-Cyr. Une année après, j'ai arrêté mes études et suis parti travailler pour des sociétés de...

02 Oct. 2009
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Dossier PDUC : Auchan

Rapport de stage - 10 pages - Management organisation

L'entreprise Auchan fût créée par Gérard Mulliez en 1961, dans une ancienne usine désaffectée située à Roubaix (dans le Nord), et plus précisément dans les quartiers des "Hauts Champs". C'est en référence à ce quartier que l'entreprise a trouvé son nom. Le premier magasin avait une...

20 Mars 2007
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Rapport de stage: le pôle hospitalier mutualiste de Saint-Nazaire

Rapport de stage - 23 pages - Ressources humaines

Il y a 2 ans, j'étais conducteur de bus avec un sentiment de parcours professionnel non accompli. C'est pourquoi, après un bilan de compétences montrant mon attirance pour les ressources humaines, j'ai repris des études (DUT GEA RH) et continue à présent, vers le titre de Responsable RH avec le...

30 mai 2007
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Dorel Juvenile Group

Rapport de stage - 9 pages - Marketing produit

Dorel Juvenile Group is a part of Dorel Industries, which is a global consumer products company. Dorel Industries is divided into three independent business segments: Juvenile, Home Furnishings and Leisure. Dorel employs approximately 4,800 people and its products are sold over 60 countries all...

03 Janv. 2008
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Rapport de stage: Arobase Intérim, l'intérim sur mesure

Rapport de stage - 39 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique

L'évolution de l'emploi intérimaire dépend en tout premier lieu du niveau général de l'activité économique. A cet égard l'année 2005 est caractérisée par une croissance du PIB de 1,4%. Dans ce contexte, le nombre d'intérimaires n'a progressé que de 1,5% (indicateur PRIME). En terme d'emploi en...

13 févr. 2008
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Placement report: Assurances générales de France of Allianz AGF

Rapport de stage - 24 pages - Finance

The AGF Group is a major player in insurance and financial services, both in France and in more than twenty countries around the world. It has more than 60 billion clients from more than 70 countries world-wide. Backed by the n° 1 in European insurance, Allianz AG, of which it is a major entity,...

04 Mars 2008
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Comparative analysis of the key success factors in a public relations agency in GB and other countries. (Placement report)

Rapport de stage - 15 pages - Management organisation

During June and July, I did my first internship in a public relations company based in London, called Bell Pottinger. I didn't know exactly what the challenges were in this field, so it was a chance to learn many new things. Chime Communications PLC is the holding company of 35 companies...

11 Mars 2008
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Temporis : l'interim nouvelle génération (rapport de stage)

Rapport de stage - 38 pages - Ressources humaines

L'agence TEMPORIS Pau fut créée en juin 2003 par Mr et Mme AURIACOMBE. TEMPORIS se démarque par le fait qu'elle est la seule agence locale indépendante de la région. Ses principaux concurrents sont de grands groupes nationaux tels que Adecco, Vedior Bis et ManPower. Mais de petites enseignes,...

08 août 2008
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Le pôle « Actions Territoriales » du service économique de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône

Rapport de stage - 60 pages - Géographie France

Dans le cadre du Diplôme d'études supérieures spécialisées (Master 1) en urbanisme et aménagement du territoire, les étudiants doivent compléter leur formation par un stage de mise en situation professionnelle. Pendant 4 mois, j'ai décidé de l'effectuer au pôle « Actions Territoriales » du...

19 août 2008
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Le vin et son analyse sensorielle : un thème abordé différemment avec plusieurs niveaux de classe

Rapport de stage - 21 pages - Sciences de l'éducation

J'ai suivi une formation au Lycée Technique Hôtelier de Talence pour me diriger rapidement vers une activité professionnelle. Appréciant tout ce qui touche à l'art de la table, l'art de recevoir, la cuisine française, les spécialités régionales et les produits du terroir qui font la renommée de...

09 Sept. 2008
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Les enfants de nos clients, un secteur difficile à séduire et à fidéliser : apprentissage au sein du Crédit Agricole

Rapport de stage - 38 pages - Marketing bancaire

Avec plus de 1600 individus de moins de 25 ans (32,6 % de la population), la ville de Ribeauvillé confirme sa grande attractivité sur le marché des jeunes. Si les banques cherchent à capter la clientèle des jeunes, c'est davantage pour leurs profits futurs que pour la rentabilité immédiate. Les...

12 Sept. 2008
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Evaluation des risques chimiques en laboratoire d'analyses biomédicales (2008)

Rapport de stage - 76 pages - Biologie

Le travail réalisé durant les six mois de stage au sein du Centre Hospitalier Universitaire de Nantes, a pour cadre l'obligation réglementaire pour l'employeur d'assurer la santé et la sécurité de ses employés. Ce stage arrive dans la continuité de la démarche de sécurité mise en place au niveau...

23 Oct. 2008
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Comment organiser le travail de la MOAD (Maîtrise d'Ouvrage Déléguée) lors d'une recette de montée de version ERP (Entreprise Resource Planning) ?

Rapport de stage - 73 pages - Management organisation

Les déploiements et montées de version d'ERP sont identifiés comme l'une des cinq priorités technologiques d'après les chefs d'entreprises, selon les études conduites par Morgan Stanley . Aujourd'hui, pendant que certaines entreprises stabilisent leurs infrastructures et adaptent leur processus à...

18 Nov. 2008
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Prospecteur et chargé de formation chez Metro cash and carry

Rapport de stage - 51 pages - Marketing distribution

En tant qu'étudiant en première année de l'IUP Management des Interfaces dans l'Industrie et la Distribution d'Aix en Provence, j'ai réussi à obtenir un stage dans une grande entreprise de renommée mondiale : METRO Cash & Carry. Ce stage comportait deux objectifs bien distincts, d'une part la...

22 avril 2009
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Developing the Museums' volunteer programmed: "intouch:insideout" project

Rapport de stage - 14 pages - Arts

The brief for this project is to develop the intouch volunteer programme that is currently run by the Imperial War Museum North (IWMN) and the Manchester Museum. The funding for the current scheme is due to expire in 2009 (Management studies briefing 2008) and a key aspect of the project is to...

28 juil. 2009
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Gestions des ressources humaines dans l'agence d'intérim Adia Jobstore

Rapport de stage - 18 pages - Ressources humaines

Ce deuxième stage, synergie entre les RH et le commercial, m'a permis d'appréhender divers processus, notamment le recrutement. Aussi, depuis le 21 janvier 2005, les agences d'intérim telles qu'Adia sont autorisées à proposer aux intérimaires des contrats dits « classiques », le contrat à durée...

16 Sept. 2009
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Dunnes Stores Georges Street - Loyalty Card Program

Rapport de stage - 14 pages - Marketing consommateur

The purpose of this study is to understand how loyalty programs represent a specific area with specific rules to be efficient and attracting customers with special rewards requires constant adaptation in the approach of driving a promotional strategy. Among the changes associated with the...

01 déc. 2009
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Chargée de communication dans un hypermarché E. Leclerc au Portugal (VIE)

Rapport de stage - 16 pages - Marketing distribution

Du 2 mars au 27 septembre 2009, j'ai effectué ma mission de fin d'études au sein de l'Hypermarché CAISDIS, situé dans le district de Cascais (10Km de Lisbonne) au Portugal. Le poste de chargée de communication est pour moi une opportunité d'avoir directement des responsabilités, d'apprécier...

04 févr. 2010
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Living one semester abroad: Overseas experience report

Rapport de stage - 24 pages - Sciences de l'éducation

But when I look back now that summer seemed to last forever and if I had the choice yes, I'd always want to be there. Those were the best days of my life'. This quotation of Canadian singer Bryan Adams sums up pretty well what I think about my exchange program in the United States, with...

22 Oct. 2010
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Management dans le domaine de la restauration et des loisirs à Madagascar

Rapport de stage - 45 pages - Management organisation

Dans un contexte politique hostile, Madagascar a toujours des difficultés à attirer les touristes étrangers. Pourtant, le monde du tourisme continue à tourner, certes au ralenti, mais il continue tout de même à tourner avec le peu de clients qu'il y a. Les entreprises tendent à cibler la...

12 Nov. 2010
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McDonald's: Strategic challenge and SWOT analysis

Rapport de stage - 47 pages - Stratégie

In the 90s, the firm had to cope with a number of challenges: The microwave oven, increasing health consciousness and competition. In 1999, as Jack Greenberg took over the reins of the firm, the situation was complicated due to competition between fast-food giants. McDonald's timelines: 1937:...

03 Janv. 2011
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Lustucru Lunch Box: Reviewing the distribution strategy of the Lunch Box

Rapport de stage - 60 pages - Stratégie

Analysis: 1. Story of Lustucru & the Lunch Box: Assessing Lustucru brand expertise on the market 2. The Lunch Box in stores: Assessing Lustucru category management & Supply Chain expertise 3. Channels profiling: Searching for new ideas to develop the Lunch Box presence in distribution channels...

18 Nov. 2010
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British airways SWOT and PESTL analysis

Rapport de stage - 44 pages - Stratégie

Support Activities: Infrastructure, Human Resource Management, Technology Development, Procurement.(the acquisition of appropriate goods and/or services at the best possible total cost of ownership to meet the needs of the purchaser in terms of quality and quantity, time, and location) Primary...

10 Janv. 2011
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Mise en place d'outils de supervision IPv6 au sein du réseau Renater

Rapport de stage - 25 pages - Informatique

Ce stage, d'une durée de six mois, a consisté à mettre en place des outils d'administration IPv6 pour le réseau RENATER. Ce rapport présente le travail que j'ai effectué lors de mon stage au sein de CS et du GIP RENATER. Il s'est déroulé du 1 avril au 16 mai 2003 au NOC RENATER dans...

28 Sept. 2022
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Rapport de stage effectué au sein de l'Agence d'interim Adia Béthune

Rapport de stage - 47 pages - Management organisation

Les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) ont souffert d'une mauvaise réputation. François Mitterand avait même prévu leur suppression lors des élections présidentielles de 1981. À ce jour, les ETT sont en plein essor. L'intérim est devenu un véritable tremplin vers l'emploi. En...

10 Mars 2011
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Stage au service communication d'un photographe indépendant

Rapport de stage - 4 pages - Arts

L'année dernière, la ville de Roubaix, poumon de la vente par correspondance, a vu fleurir en son sein, un projet innovant et original : un studio photo. Né de la synthèse des différents studios existants et de la consultation des acteurs de la photographie (make up, styliste, modèles, D.A.,...

15 Mars 2011
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To what extent have Ethics and Corporate Social Responsibility become key strategic drivers for organizations and what is the role of HRM in this?

Rapport de stage - 4 pages - Ressources humaines

How does one analyze Human Resources? "Human resources" is based on reason and knowledge and is a term used to refer to how people are managed by organizations. The objective of human resources development is to foster human resourcefulness through enlightened ethics and cohesive policies in...

21 Mars 2011
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Stage au sein de l'entreprise Paul, comment motiver et former le personnel Front Office afin d'améliorer la qualité et la rentabilité ?

Rapport de stage - 30 pages - Ressources humaines

Cette problématique de motiver et de former le personnel pour améliorer la qualité et la rentabilité doit rester dans l'esprit de la direction des entreprises qui devra constamment mesurer l'efficacité de leurs méthodes de motivation et les remettre en question. Il n'est pas excessif...

12 avril 2011
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Dossier ACRC Darty

Rapport de stage - 4 pages - Management organisation

HISTORIQUE Darty l'enseigne numéro 1 en France dans le secteur de la vente d'électroménager, informatique, image et son. L'enseigne est également réputée pour son Service Après-Vente jugés comme étant le premier en France par des avis de consommateurs. Crée par la famille Darty...