Dans le cadre de mes études de spécialisation en Marketing et Communication en alternance, j'ai réalisé mon année d'apprentissage en tant qu'assistante marketing chez le groupe L'Oréal de septembre 2007 à septembre 2008. Cette année d'apprentissage a été une expérience très enrichissante au niveau personnel et professionnel. J'ai pu participer à l'organisation du séminaire éducation international d'Avril 2008.
Depuis près d'un siècle L'Oréal dédie son énergie et ses compétences à la cosmétique afin d'effectuer des recherches pour contribuer à répondre au besoin essentiel de bien-être des femmes et des hommes du monde entier. Grâce à un portefeuille de marques équilibré sur quatre divisions fonctionnelles, L'Oréal est leader sur son marché et cherche à se distinguer et à évoluer dans les pays à fort potentiel de croissance.
L'Oréal est organisée selon quatre divisions opérationnelles : la division des "produits professionnels, zone Europe de l'est & Asie centrale" est celle dans laquelle j'ai effectué mon apprentissage cette année. Les pays d'Europe de l'est sont des pays dont les opportunités de croissance sont très prometteuses.
Quelle stratégie le Groupe L'Oréal utilise-t-il pour valoriser la profession et la marque L'Oréal Professionnel dans les pays de la zone Europe de l'est afin de moderniser les salons, d'éduquer les coiffeurs et de faire venir les clients ?
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