Recruter dans un secteur en pénurie de main-d'oeuvre : le BTP (Bâtiment et Travaux Publics), l'exemple de la SARL ELF
Rapport de stage - 13 pages - Ressources humaines
Du 24 novembre 2008 au 2 janvier 2009, j'ai effectué mon stage dans l'entreprise ELF située à Quimper, en Bretagne. Au cours de ce stage j'ai pu découvrir et occuper diverses tâches au sein de l'entreprise, mais j'ai pu surtout m'intéresser au recrutement, à la formation et à divers...
La marque Benetton a-t-elle su établir une stratégie de merchandising cohérente et pertinente qui favorise l'achat tout en affirmant son identité ?
Rapport de stage - 41 pages - Marketing mode
Presque inexistant en France jusqu'aux années 70, le merchandising visuel des produits de mode a acquis aujourd'hui une place essentielle dans un secteur où la notion de saisonnalité s'est éloignée au profit d'une actualisation et d'un renouvellement permanent...
Agence de marketing et de communication sportive - Sphere Sport Communication
Rapport de stage - 18 pages - Marketing sportif
Le business plan que nous réalisons à pour objectif premier d'obtenir des financements nous permettant de mener à bien notre projet. Effectivement, comme tout projet d'entreprise nous nécessitons de fonds pour nous établir sur le marché ciblé, soit celui du...
Analyse du processus de recrutement au sein de Randstad, une société de travail temporaire
Rapport de stage - 38 pages - Ressources humaines
Ma mission au sein de Randstad peut être scindée en deux grandes parties. De septembre à décembre 2008, j'ai occupé le poste de chargée de recherches nationale pour les agences spécialisées en bureau d'étude. Mon projet s'est articulé principalement...
Deuxième partie du livret d'apprentissage : mission effectuée dans le service de contrôle permanent de l'entreprise OSEO
Rapport de stage - 11 pages - Audit
Jusqu'à la mi-février, nous avons finalisé la mission de contrôle semestriel des justifications des comptes d'arrêtés du 31/12/2009, qui avait débuté mi-janvier. Après avoir formalisé les contrôles que j'avais effectués sur CBI, CBE, la fiscalité et la comptabilité...
La discrimination à l'embauche - assistante d'agence chargée du recrutement chez Manpower
Rapport de stage - 27 pages - Ressources humaines
Au sens littéraire le mot « discriminer » est l'acte de séparer deux ou plusieurs choses sans n'avoir aucune connotation négative. Le sens courant a rendu ce verbe péjoratif, car il est basé sur des a priori et des préjugés. Une discrimination est une inégalité...
La formation du personnel : un enjeu stratégique de performance chez Eau de Paris
Rapport de stage - 40 pages - Ressources humaines
J'ai effectué mon stage du 27 avril au 3 juillet 2009, au sein de l'Unité des Installations Parisiennes d'Eau de Paris. Plus précisément à la direction des ressources humaines sur le site « Wallace » se situant dans le 14ème arrondissement de...
La presse gratuite généraliste a-t-elle tendance à se tourner vers des domaines plus pointus, plus spécialisés ?
Rapport de stage - 26 pages - Autres médias
Ce stage d'une durée de deux mois a débuté en avril au moment de l'élaboration des numéros 8 et 9 du magazine équestre Équi News. Cette expérience au sein du magazine gratuit Équi News, à Grenoble a été l'occasion d'une véritable immersion dans le monde...
L'impact de la partie commerciale sur le résultat financier d'une PME (petite et moyenne entreprise)
Rapport de stage - 11 pages - Comptabilité
Un stage en corrélation avec la majeure choisie est à réaliser en fin de première année à l'Ecole Supérieure de Commerce de Chambéry, ceci afin de valider les acquis théoriques obtenus durant l'année et donc de les appliquer dans le monde...
La gestion des ressources humaines du groupe Auchan (2006)
Rapport de stage - 19 pages - Ressources humaines
La formation en Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines se complète par un stage en entreprise de 16 semaines. Celui-ci constitue une étape obligatoire pour l'obtention du diplôme. Dans le cursus de formation de la Licence Professionnelle...
Suivi d'un cycle commercial - Le Travail Temporaire chez Synergie
Rapport de stage - 20 pages - Ressources humaines
Depuis le début 2009, les chiffres du chômage n'ont cessé d'augmenter. Avec la crise économique, le marché de l'emploi souffre beaucoup (nombres de chômeurs de catégorie A passé de 2 204 500 à 2 384 800) et l'état se demande...
Analyse des différentes méthodes de recrutement et d'intégration
Rapport de stage - 8 pages - Ressources humaines
Pour cet électif « recrutement et intégration », il nous a été demandé d'interviewer deux responsables de recrutement dans deux entreprises différentes. La première entreprise n'a pas posé de difficulté. Il s'agit d'une filiale du groupe ***** prestataire de...
L'intégration des jeunes par l'intérim: l'agence Randstad d'Evron
Rapport de stage - 10 pages - Ressources humaines
Fondée en 1960 aux Pays-Bas, par Frits Goldschmeding, la société Randstad Holding NV est active à l'international dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Le groupe Randstad se compose d'environ 28 700 salariés pour 4 195 agences dans...
Rapport de stage en conseil patrimonial financier chez BNP Paribas Rennes
Rapport de stage - 8 pages - Finance
Aujourd'hui, bon nombre d'épargnants se posent légitimement la question de savoir comment gérer au mieux leurs économies sans risquer de les voir disparaître. Ils se retrouvent donc dans l'incapacité de cerner correctement les avantages et les...
La mobilité interne chez Air Liquide
Rapport de stage - 14 pages - Ressources humaines
En quoi le processus de mobilité interne mis en place par Air Liquide permet-il le développement des compétences de ses collaborateurs et favorise-t-il ainsi leur fidélisation au sein de l'entreprise ? Dans un contexte de mondialisation croissante,...
Conception de pupitres pilotant des équipements anti incendie sur pick up
Rapport de stage - 12 pages - Électronique, mécanique, ingénierie & technologie
PROTECT FOREST regroupe à divers titres des spécialistes qui, depuis 1983, ont développé plusieurs concepts en matière de prévention des incendies de forêts, équipements de véhicules, systèmes héliportés, matériels de commandos, installations fixes...
La Marine Nationale, une Grande Muette en mutation - Application au cas de l'Ecole Navale
Rapport de stage - 35 pages - Communication
Longtemps surnommée la Grande Muette, l'institution militaire, qui ne s'est jamais distinguée par sa propension à communiquer, connaît de nombreux changements structurels depuis quelques années. Quelles conséquences, de nature interne comme externe, peut-on observer sur la...
Rapport de stage Marketing - Junior Entreprise
Rapport de stage - 44 pages - Management organisation
Comment ces études peuvent elles être importante au fonctionnement commerciale de la 3E ? Comment prospecter ? Autant de questions auxquelles nous nous sommes efforcés de répondre par l'intermédiaire de nos études marketing et commerciales. A cela se sont...
Rapport de stage GRH
Rapport de stage - 36 pages - Ressources humaines
Rapport de stage d'un étudiant de DESS spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Plus précisément, le stage a été réalisé dans le cadre d'un DESS en ressources humaines et stratégies d'entreprise. Document de 36 pages au format Word.
Rapport stage de vente CESI
Rapport de stage - 29 pages - Management organisation
Rapport de stage de vente au format Acrobat présentant en détail une mission de phoning, la création et la qualification de fichiers clients, l'organisation d'une journée portes ouvertes, et la réalisation d'un questionnaire. Document d'une trentaine...
PDUC : conception et développement d'un outil de communication homogène
Rapport de stage - 24 pages - Communication
Dossier présentant un Projet de Développement de l'Unité Commerciale réalisé dans le cadre de la deuxième année du BTS M. U. C. (Management des Unités Commerciales).
La graphologie en cabinet de recrutement
Rapport de stage - 43 pages - Ressources humaines
Ce mémoire développe l'apport de la graphologie en cabinet de recrutement. Il y est développé également le processus de recrutement par approche directe, la chasse de tête chez Menway, cabinet de renommée nationale.
Comment répondre aux difficultés de recrutement ?
Rapport de stage - 54 pages - Ressources humaines
Mémoire de licence en ressources humaines. Des réponses aux difficultés de recrutement sont données : recrutement par agence intérim, job dating, intégration d'étudiant, mise en place d'une ligne de bus, ... Vous y trouverez également des moyens pour...
Le métier du conseil en recrutement chez Michael Page International
Rapport de stage - 12 pages - Management organisation
Rapport de stage de fin d'études effectué au sein du cabinet de recrutement Michael Page. Intervention lors du processus de recrutement, de la signature de la lettre de mission à la conclusion de celle-ci.
Diagnostics internes et externes de l'intérim : Arobase Intérim
Rapport de stage - 52 pages - Marketing produit
Rapport de stage définissant les opportunités et menaces du marché de l'intérim en se basant sur l'analyse des forces et faiblesses d'une entreprise de travail temporaire : Arobase Inérim.
Rapport de stage effectué chez Ronéo et Sansen
Rapport de stage - 41 pages - Management organisation
Par la suite, elle a cessé l'activité reprographie dans l'objectif de se consacrer entièrement au secteur du mobilier de bureau. A l'heure actuelle, spécialiste du Mobilier de Bureau et de l'aménagement d'espace de travail, RONEO est composée...
Remédier au manque de main d'oeuvre qualifiée en agence d'intérim dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics
Rapport de stage - 40 pages - Ressources humaines
On peut apercevoir trois secteurs dans l'intérim : le Tertiaire, le BTP (Bâtiment, Travaux Publics) et l'Industrie. Les entreprises de travail temporaire se sont développées en créant des domaines de compétences, des spécialités, pour...
Rapport de stage chez Vediorbis
Rapport de stage - 45 pages - Ressources humaines
Le groupe Vedior, présidé par Tex Gunning, est un acteur mondial majeur dans le secteur des ressources humaines, offrant une gamme complète de services de recrutement, de placement et autres services liés à l'emploi. Vedior est présent dans tous...
L'accès aux soins des sans-papiers et des demandeurs d'asile en Belgique
Rapport de stage - 27 pages - Sociologie & sciences sociales
J'ai choisi d'aborder ce sujet d'une part, parce que j'ai eu l'occasion de rencontrer des personnes « sans papiers » lors de mes stages, et d'autre part, parce qu'il s'agit d'un point d'actualité qui m'intéresse beaucoup.
Rapport de stage dans un cabinet de recrutement
Rapport de stage - 20 pages - Management organisation
Anton Research est un cabinet de recrutement qui a été créé en l'an 2000 à Paris à l'initiative de 4 personnes issues de l'industrie et du conseil. Historiquement, le cabinet était dédié au recrutement d'ingénieurs dans le secteur automobile...