Consulte plus de 4742 rapports de stage en illimité sans engagement de durée. Nos formules d'abonnement

Monster Energy

120 résultats

.doc

La place d'internet dans le recrutement et les cabinets de recrutement

Rapport de stage de 23 pages de 2007 - Ressources humaines

Dans une économie en pleine mutation où tout s'accélère, la capacité à recruter, gérer et fidéliser des collaborateurs compétents et motivés fait désormais partie des critères prioritaires des entreprises. Les évolutions technologiques et notamment l'apparition des TIC (Technologies de...

.doc

ELB International Trading & Sourcing Company, China June/ July 2008

Rapport de stage de 14 pages de 2009 - Marketing international

China, 'The monster', 'The dragon of Asia', many names can define the perfectly economic, demographic, and geopolitic weight of this country in the world. Newly on the front of the international media stage due to the Olympic Games, China also speaks about it's economic ground. According...

Ma formation actuelle : le DUT Techniques de Commercialisation, offre l'opportunité, dès la première année de se professionnaliser. En effet, ce stage d'une durée d'un mois me donne l'occasion de mettre en œuvre les compétences acquises au semestre 1, mais également de découvrir le monde du...

.doc

Implantation d'une nouvelle Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII)

Rapport de stage de 28 pages de 2008 - Ressources humaines

Les SSII (abréviation de Société de Services en Ingénierie Informatique) sont des acteurs incontournables du monde de l'informatique. Il est en effet important de bien cerner la définition même d'une SSII: il s'agit d'une société de services spécialisée en informatique. Elles ont pour but...

.doc

Rapport de stage : Agence de travail temporaire (Adecco)

Rapport de stage de 62 pages de 2007 - Management organisation

Rapport de stage réalisé dans une agence de travail temporaire analysant les différentes étapes du recrutement. La problématique du rapport est : Comment est géré le recrutement au sein d'une agence de travail temporaire ?

.pdf

Étude des méthodes de recrutement

Rapport de stage de 64 pages de 2010 - Ressources humaines

La prise de conscience de l'importance du capital humain a incité les acteurs économiques à modifier leurs techniques de recrutement. Elles doivent être les plus efficaces possible pour réaliser la meilleure adéquation entre le poste et le candidat. Les entreprises n'hésitent donc pas à...

L'Intérim concerne deux millions de personnes en France. Dans un contexte où les recruteurs n'ont pas de visibilité et préfèrent se montrer prudents, cet outil les séduit par sa flexibilité et sa souplesse. Cependant, l'étude intervient à un moment où la conjoncture, qu'elle soit mondiale ou...

.doc

Rapport de stage dans un cabinet de recrutement

Rapport de stage de 20 pages de 2009 - Management organisation

Anton Research est un cabinet de recrutement qui a été créé en l'an 2000 à Paris à l'initiative de 4 personnes issues de l'industrie et du conseil. Historiquement, le cabinet était dédié au recrutement d'ingénieurs dans le secteur automobile mais petit à petit son activité a été développée...

.doc

Stage chez Ranstad Molsheim: le mouton à 5 pattes existe-t-il ?

Rapport de stage de 25 pages de 2013 - Ressources humaines

Le Groupe Randstad est le deuxième groupe mondial de services en Ressources Humaines. Fort de ses 50 ans d'expérience, il est présent dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services en Ressources Humaines comme le recrutement, le travail temporaire, le conseil et la...

.doc

Le recrutement par approche directe

Rapport de stage de 63 pages de 2010 - Ressources humaines

Aujourd'hui, un recrutement est un acte extrêmement important pour toute entreprise, il importe donc de prendre un maximum de précautions pour ne pas se tromper. Les cabinets s'efforcent de développer les moyens les plus efficaces afin de trouver les candidats adaptés à chaque poste. Chaque...

.doc

Rapport de stage : chargé de recrutement dans une entreprise de prestation de services

Rapport de stage de 15 pages de 2012 - Management organisation

J'ai effectué mon stage dans l'entreprise Akilea Engineering. Il s'agit d'une entreprise de prestation de services dans le domaine de l'Oil & Gas et de l'énergie basée à Chatou dans les Yvelines. Akilea Engineering recrute et détache des spécialistes (principalement des ingénieurs et techniciens)...

J'ai effectué mon apprentissage dans une entreprise d'Ingénierie & conseils en mécanique. J'y ai découvert le recrutement dans son ensemble et avais pour fonction celle d'assistante recrutement. Nous allons voir, entre autre, en quoi le processus de recrutement est-il difficile ? Sa difficulté...

.doc

Assistant de recherche dans le cabinet de conseil en recrutement Robert Walters

Rapport de stage de 26 pages de 2008 - Ressources humaines

Robert Walters est l'un des leaders mondiaux dans le domaine du conseil en recrutement, spécialisé dans le placement de candidats ‘'Mid & Top Level'' pour des clients situés dans le monde. La Finance d'entreprise représente l'origine de son activité et reste aujourd'hui son secteur...

.doc

Gestions des ressources humaines dans l'agence d'intérim Adia Jobstore

Rapport de stage de 18 pages de 2009 - Ressources humaines

Ce deuxième stage, synergie entre les RH et le commercial, m'a permis d'appréhender divers processus, notamment le recrutement. Aussi, depuis le 21 janvier 2005, les agences d'intérim telles qu'Adia sont autorisées à proposer aux intérimaires des contrats dits « classiques », le contrat à durée...

.doc

Agence d'intérim spécialisée dans le tertiaire

Rapport de stage de 17 pages de 2010 - Ressources humaines

L'avantage que m'offrait l'agence Adia dans lequelle j'ai effectué mon stage est qu'elle est divisée en deux parties : d'un coté l'intérim et de l'autre le placement, type cabinet de recrutement. Ainsi, je pouvais accéder à une formation plus large que dans une agence classique. De plus, l'agence...

.doc

Ajilon, est une société du groupe Adecco, entreprise multinationale, née en 1996 de la fusion du français Ecco et du Suisse Adia. Adecco est le numéro un mondial du travail temporaire et de l'intérim. Créée en juin 2002, Ajilon France, est une société spécialisée en externalisation de...

.doc

Rapport de stage au sein de l'agence aéronautique Manpower de Toulouse

Rapport de stage de 35 pages de 2012 - Ressources humaines

Partie intégrante de la stratégie globale d'un groupe, la gestion des ressources humaines permet de gérer et d'accompagner les collaborateurs à tous les stades de leur « vie » au sein de l'entreprise. L'homme étant la première richesse de l'entreprise, cette gestion représente un véritable enjeu....

.doc

Rapport d'activité au poste d'attachée commerciale au sein de l'agence Adecco

Rapport de stage de 21 pages de 2010 - Ressources humaines

Actuellement en Master 1 MSG Management Général à l'IAE de Lille, je réalise, dans le cadre de ma formation, mon apprentissage au sein de l'agence Adecco. Cette agence est spécialisée en Vente, Evénementiel, Hôtellerie et Restauration, j'y occupe le poste d'attachée commerciale. Après une...

Le réseau de distribution national AXA comprend quatre acteurs majeurs : le salarié commercial, le courtier, l'agent général et l'agent général prévoyance et patrimoine (PP). Contrairement au courtier, l'agent général distribue en exclusivité les produits de la marque AXA. L'agent général vise un...

.doc

Dans le cadre du stage qui clôture le cursus de la 2e année de Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines, Madame Fabienne Andrieux, Consultante en Recrutement pour le groupe Adecco a bien voulu m'accueillir et orienter ma mission. Celle-ci se déroule en 2 étapes ; du lundi au...

.doc

Le double engagement d'une entreprise Adecco cadres et informatique (rapport de stage)

Rapport de stage de 27 pages de 2007 - Ressources humaines

Depuis quatre décennies, Adecco a fondé son développement en relevant les défis qui lui étaient proposés grâce à l'engagement des hommes et des femmes qui le composent et à leur capacité d'adaptation. Le groupe Adecco rassemble des réseaux d'experts aux compétences reconnues, qui concernent...

.doc

Découverte du monde du travail temporaire: stage dans l'agence Adia d'Henin Beaumont

Rapport de stage de 11 pages de 2007 - Ressources humaines

Dans le monde du travail, le recours à l'intérim est une forme de contrat de travail temporaire, différente du contrat à durée déterminée. Destiné à remplacer exceptionnellement les employés d'une entreprise selon les règles prévues par la loi, l'emploi de l'intérim dans les ressources humaines...

.doc

Ma mission au sein de Randstad peut être scindée en deux grandes parties. De septembre à décembre 2008, j'ai occupé le poste de chargée de recherches nationale pour les agences spécialisées en bureau d'étude. Mon projet s'est articulé principalement autour des axes suivants : 1) Sourcing...

.doc

Dans un contexte où les entreprises doivent être de plus en plus réactives pour faire face à une concurrence intense, elles doivent se doter d'une organisation de plus en plus flexible : elles ont alors recours à des formes d'emplois atypiques, favorisant la mobilité de leur personnel. Un des...

Consultys a deux bureaux : à Lyon, siège de la société et à Paris. Actuellement, elle développe son activité à Montpellier. C'est une société jeune, dynamique et en pleine expansion. A Lyon, l'administration est composée de deux associés chargé du recrutement et de la prospection, Florent Jean...

.doc

Rapport de stage dans une agence d'intérim

Rapport de stage de 29 pages de 2008 - Management organisation

Dans le cadre de ma licence science économique et gestion, j'ai effectué un stage au sein d'une agence d'intérim. Mes recherches de stage se sont orientées vers une agence intérim pour deux principales raisons : - Dans les petites structures, la polyvalence est obligatoire, ce qui permet de...

Mon stage s'est effectué au sein du CEA (Commissariat à l'Energie Atomique), pour une durée totale de six semaines, débutant le Lundi 18 juin pour s'achever le Vendredi 27 juillet 2007. Il s'effectue dans le département DSM (Direction des Sciences de la Matière), lui-même divisé en plusieurs...

.doc

The Blue Grass Band

Rapport de stage de 5 pages de 2008 - Marketing des services

The internship started mid- January and lasted until the end of May. We worked as an independent team for the Bluegrass Band. The primary objective of this internship was to provide the band with three dates for them to perform in California, especially in Los Angeles and San Diego. Indeed the...

.doc

Service des Ressources Humaines d'Ikéa

Rapport de stage de 38 pages de 2008 - Ressources humaines

Nouvellement diplômé d'un master 1 « Management » spécialité Gestion des Ressources Humaines, je souhaite intégrer l'année prochaine le master 2 Management des Ressources Humaines à l'IAE de Bordeaux IV. Pour valoriser ma candidature à l'entrée en Master 2, j'ai choisi d'effectuer mon stage de...

.doc

Rapport de stage réalisé dans une agence intérim: Adecco

Rapport de stage de 12 pages de 2008 - Ressources humaines

Né dans les années cinquante, le travail temporaire a connu un essor rapide pour répondre aux besoins des entreprises. Longtemps considéré comme le secteur de l'incertitude et de la précarité, le travail en intérim a su se donner les moyens de devenir un acteur incontournable du monde du travail....