Après la présentation de l'environnement dans lequel j'ai effectué mon stage, nous étudierons l'outil de gestion qu'est le système de gestion de temps. Nous verrons les enjeux de sa mise en place ainsi que les raisons du retard de celle-ci. Cela permettra d'appréhender les attentes ainsi que les difficultés rencontrées sur le terrain. La troisième partie aura pour objet le cœur de métier des ressources humaines. Plus précisément seront étudiées les problématiques liées au recrutement et aux rapports entre le responsable ressources humaines (RRH) et les institutions représentatives du personnel...
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