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Ressources humaines

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201 résultats

30 juin 2021
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Rapport de stage au sein de Humeau-Beaupreau - La matrice de polyvalence et de polycompétences en ressources humaines

Rapport de stage - 20 pages - Ressources humaines

Le stage que j'ai réalisé du 1er avril 2019 au 31 mai 2019 s'inscrit dans mon parcours d'enseignement universitaire. En fin de deuxième année de DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) à l'Université d'Angers, un stage obligatoire est demandé à tous les...

26 févr. 2021
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Rapport d'alternance au sein de l'entreprise Flauraud - Dans quelles mesures pouvons-nous attirer et fidéliser les femmes dans le milieu automobile ?

Rapport de stage - 42 pages - Ressources humaines

Ce rapport est construit autour de mon année d'alternance au sein de l'entreprise Flauraud, dans le cadre de la licence professionnelle "Assistant Ressource humaine" à l'École Universitaire de Management d'Auvergne. J'ai fait le choix de réaliser mon alternance au sein...

24 févr. 2021
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Mise en place d'un système d'évaluation digital des employés chez Home Clean Services

Rapport de stage - 51 pages - Ressources humaines

L'évaluation… un mot qui peut en effrayer certains. Selon l'enquête "Tendances RH 2017", l'évaluation n'est pas forcément appréciée des salariés. Pourtant, celle-ci est quasi indispensable pour toute une série de raisons ; la motivation, l'implication, faire le...

20 déc. 2017
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Rapport de stage au sein de Dubois S.A. : la gestion d'une restructuration

Rapport de stage - 6 pages - Ressources humaines

Ce document est un rapport de mission au sein de la société anonyme Dubois. On y analyse le processus détaillé et le planning précis de l'ensemble de l'opération de la restructuration de l'entreprise. Sont traités les reclassements, les aspects juridiques et les risques potentiels. On y fait...

20 déc. 2017
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Rapport de stage en Ressources Humaines chez Axa : renforcer la visibilité et attirer de nouveaux potentiels

Rapport de stage - 39 pages - Ressources humaines

Le réseau de distribution national AXA comprend quatre acteurs majeurs : le salarié commercial, le courtier, l'agent général et l'agent général prévoyance et patrimoine (PP). Contrairement au courtier, l'agent général distribue en exclusivité les produits de la marque AXA....

20 Nov. 2017
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Dossier professionnel - Assistant Ressources Humaines

Rapport de stage - 17 pages - Ressources humaines

Lors de l'embauche de salariés intérimaires par l'agence de travail temporaire au sein de laquelle j'ai effectué mon stage, j'ai eu l'occasion d'effectuer les déclarations préalables aux embauches (DPAE) dans les 8 jours précédant celles-ci. Un logiciel interne me permet...

28 juil. 2017
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Rapport de stage en ressources humaines au sein de l'enseigne Auchan

Rapport de stage - 19 pages - Ressources humaines

Ce document est un rapport de stage effectué au sein du service ressources humaines du magasin Auchan ... Pour ce stage, le stagiaire a décidé d'intégrer et de découvrir le secteur des ressources humaines. Il a choisi l'entreprise Auchan, car c'est une très grande enseigne...

18 févr. 2016
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Pôle mutualisé des Ressources Humaines - Mairie de Dijon - Rapport de stage

Rapport de stage - 18 pages - Ressources humaines

Après avoir travaillé à la préparation de mon Projet Personnel, j'ai décidé de faire concorder ces recherches avec mon stage de fin d'année. Ainsi, j'ai choisis de trouver un stage dans le domaine de la communication. Après un certain nombre de démarches écrites, j'ai été accepté au service de la...

15 avril 2015
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Le poste d'agent administratif au sein du Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB)

Rapport de stage - 5 pages - Ressources humaines

Du 16 juin au 31 août, j'ai occupé un poste d'Agent Administratif au sein du Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB). Après avoir passé un entretien spontané dans un forum des métiers au mois d'avril, j'ai été engagé un mois plus tard. Plus concrètement, le CFPB est...

12 Janv. 2015
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Rapport de stage effectué au sein du Cabinet Ficadex

Rapport de stage - 7 pages - Ressources humaines

Dans le cadre de l'obtention de la Licence Professionnelle Ressources Humaines Spécialité Rémunération et Emploi, préparée à l'IUT du Havre, j'ai effectué un stage de 15 semaines au sein du Cabinet Ficadex, situé au Havre. Ce stage a consisté à informatiser les parties de dossiers sociaux...

17 déc. 2014
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Présentation de l'entreprise "Atacadao" de Fès (Maroc)

Rapport de stage - 5 pages - Ressources humaines

Notre stage d'observation a été effectué au sein de l'entreprise ATACADAO Fès ( ancien Metro Maroc ). Cette dernière opère dans le secteur de la grande distribution qui ne cesse de croitre notamment grâce au changement des comportements d'achat des consommateurs...

20 Nov. 2014
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Rapport de stage en tant que technicien cuisine à l'hôtel Riu Tikida Beach d'Agadir au Maroc

Rapport de stage - 7 pages - Ressources humaines

Dans le cadre de l'enseignement et la formation de l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT), les stagiaires de la deuxième année sont tenus à effectuer un stage pratique au sein d'une entreprise. Le stage permet à l'étudiant d'appliquer les connaissances...

07 Nov. 2014
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La gestion des carrières administratives du personnel de l'ASECNA

Rapport de stage - 21 pages - Ressources humaines

Depuis leur création, la finalité de toute entreprise est de faire des profits. Pendant longtemps, cette finalité était parfois atteinte au détriment des travailleurs. Leur finalité sociale a été ainsi souvent occultée. Progressivement, cette finalité sociale a été reconnue sous l'influence de...

14 Oct. 2014
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Stage à ERDF

Rapport de stage - 3 pages - Ressources humaines

Les missions d'un technicien intervention réseau -Assurer les interventions physiques de mise en service et de maintenance de réseaux - Réceptionne, installe et met en œuvre des équipements réseaux. - Assure le câblage des équipements réseaux - Assure la maintenance et...

13 août 2014
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Rapport de stage effectué au département ressources humaines de l'entreprise Orascom en Egypte

Rapport de stage - 16 pages - Ressources humaines

Mon stage d'été a débuté le 2012 le 8/7/2012 à Orascom Construction Industries (OCI) au département de Ressources humaines (HR). Attiré par cette thématique et plus généralement par la gestion des Ressources humaines, j'ai souhaité intégrer le groupe Orascom Construction Industries, au...

26 mai 2014
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La réorganisation du personnel au sein du service administratif de la mairie

Rapport de stage - 37 pages - Ressources humaines

Une mairie est un établissement public dans lequel il y a un accueil et un standard pour faire face aux demandes directes des citoyens de la commune. Ils peuvent venir à la mairie, directement à l'accueil, pour demander des renseignements, un document administratif, une information, entamer...

24 mai 2014
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Stage de gestion administrative et commerciale réalisé au Conseil Général de Digne-les-Bains

Rapport de stage - 10 pages - Ressources humaines

Le Conseil Général subventionne un organisme qui s'appelle le CNAS (comité national d'actions sociales), qui offre une multitude d'avantages à ses adhérents. Cet organisme a été mis en place récemment, en 2010, au sein du Conseil Général. Ce dernier espérait que le CNAS comblerait...

23 mai 2014
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Rapport de stage effectué au sein du service ressources humaines du centre hospitalier universitaire (CHU) Mohammed VI à Marrakech (Maroc)

Rapport de stage - 17 pages - Ressources humaines

Tous les hôpitaux marocains sont actuellement dans un processus de « démarche qualité ». Ce type de démarche se déroule sur plusieurs années et concerne toutes les catégories professionnelles qui travaillent à l'hôpital. Pour qu'un tel processus soit efficace et concret, il est primordial de bien...

22 avril 2014
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Stage dans la Banque Privée LCL

Rapport de stage - 17 pages - Ressources humaines

Stage de 10 semaines Collaboration avec une équipe qualifiée Synthèse des tâches effectuées et enseignements reçus LCL, Offre de produits et services Couvre trois marchés C'est aussi une banque privée LCL BP Lille - Présentation - Création...

21 avril 2014
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Conseil en management et ressources humaines

Rapport de stage - 15 pages - Ressources humaines

Depuis la fin des années 1970, le terme chômage est réellement entré dans notre vocabulaire, et il semble qu'à partir de cette période les entreprises n'osent plus recruter, et ce en raison de l'instabilité économique et monétaire au niveau mondial mais aussi parfois des rigidités du Code du...

28 Mars 2014
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Rapport de stage dans l'Agence Sup Interim Reims

Rapport de stage - 30 pages - Ressources humaines

Dans le cadre de ma première année de Master Management Stratégique des Organisations, j'ai réalisé un stage de huit semaines. J'ai eu l'opportunité d'effectuer celui-ci à l'agence Sup Interim de Reims. Cette agence assure au quotidien l'accessibilité à l'emploi pour les intérimaires à sa...

25 juin 2013
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Rapport de stage en rapport avec les Ressources Humaines effectué au sein d'EDF

Rapport de stage - 7 pages - Ressources humaines

Dans le cadre de ce stage de formation de 1re année, j'ai effectué 4 semaines au sein de l'entreprise Aupard Promotion. Il se trouve qu'elle est constituée de seulement deux personnes, le chef d'entreprise et son assistante. Ce qui fait d'elle, une micro-entreprise. En tant que micro-entreprise,...

25 juin 2013
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Rapport de stage effectué au sein de l'Agence Formation de l'entreprise ErDF GrDF

Rapport de stage - 15 pages - Ressources humaines

Dans le cadre de mon cursus universitaire, j'ai été amenée à effectuer un stage d'un mois, dans une entreprise. Mon projet professionnel étant centré sur le domaine des Ressources Humaines, j'ai donc ciblé mes recherches sur une entreprise me permettant de découvrir et d'apprécier la Direction...

04 juin 2013
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Assistant des ressources humaines

Rapport de stage - 5 pages - Ressources humaines

L'assistant des ressources humaines a pour mission d'assister la Direction des Ressources Humaines dans la définition de la politique humaine et dans son application. Il participe aux projets conduits par la DRH. Il doit assurer la gestion administrative quotidienne des salariés sous...

24 Mars 2013
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La mobilité interne chez Air Liquide

Rapport de stage - 14 pages - Ressources humaines

En quoi le processus de mobilité interne mis en place par Air Liquide permet-il le développement des compétences de ses collaborateurs et favorise-t-il ainsi leur fidélisation au sein de l'entreprise ? Dans un contexte de mondialisation croissante, la gestion des compétences est devenue...

25 févr. 2013
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Demande de stage d'horticulture

Rapport de stage - 1 pages - Ressources humaines

Actuellement étudiant au lycée Bougainville de Brie-Comte-Robert, je prépare mon projet de devenir paysagiste. Je vise le BTS Aménagement paysager, qui se déroule en 2 ans, et je suis en deuxième année. J'aimerai faire de la conception plus tard.

11 Janv. 2013
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Stage chez Ranstad Molsheim: le mouton à 5 pattes existe-t-il ?

Rapport de stage - 25 pages - Ressources humaines

Le Groupe Randstad est le deuxième groupe mondial de services en Ressources Humaines. Fort de ses 50 ans d'expérience, il est présent dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services en Ressources Humaines comme le recrutement, le travail temporaire, le conseil...

20 Nov. 2012
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Comment une gestion des ressources humaines par le marketing peut-elle impacter positivement la motivation autonome des salariés ?

Rapport de stage - 36 pages - Ressources humaines

Une organisation peut être définie comme un « ensemble humain ordonné et hiérarchisé en vue d'assurer la coopération et la coordination de ses membres pour des buts donnés ». Ainsi, le minimum de coopération nécessaire au fonctionnement normal d'une organisation n'est pas une donnée ou...

14 Nov. 2012
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La formation professionnelle continue est-elle efficace pour les salariés, dirigeants d'entreprises et l'Etat ? Rapport de stage au sein de Défi Consulting

Rapport de stage - 35 pages - Ressources humaines

Relevant de la compétence de l'Etat et des régions, la formation professionnelle continue doit pouvoir répondre au concept de « formation et d'éducation tout au long de la vie ». Dans ce contexte, il est nécessaire de structurer l'offre régionale...

11 Oct. 2012
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L'intégration des jeunes par l'intérim: l'agence Randstad d'Evron

Rapport de stage - 10 pages - Ressources humaines

Fondée en 1960 aux Pays-Bas, par Frits Goldschmeding, la société Randstad Holding NV est active à l'international dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Le groupe Randstad se compose d'environ 28 700 salariés pour 4 195 agences dans le monde. Son siège social se...