Chargé de développement en ressources humaines chez Consort Group
Rapport de stage - 40 pages - Ressources humaines
J'ai choisi l'entreprise CONSORT GROUP pour mon stage en raison de son solide engagement dans le secteur de la finance et de ses activités variées qui correspondent à mes intérêts et à ma formation en gestion d'entreprise. Mes motivations pour rejoindre CONSORT GROUP sont guidées par...
Comment améliorer l'efficacité et l'optimisation de la gestion des Ressources Humaines en dépit des défis liés à la dispersion des compétences et de l'externalisation ? - Plan détaillé
Rapport de stage - 2 pages - Ressources humaines
Le document propose un plan détaillé pour un rapport de stage sur la thématique du diagnostic des ressources humaines.
Découverte du service des ressources humaines - Groupe Royal Air Maroc
Rapport de stage - 8 pages - Ressources humaines
L'entreprise est une organisation tout à fait différente de l'université en ce qui concerne l'activité, le fonctionnement et même l'environnement. Le stage est une occasion pour chaque étudiant de découvrir ce monde professionnel, de concrétiser ses connaissances et...
La spécificité du management des ressources humaines chez Toyota (Algérie)
Rapport de stage - 6 pages - Ressources humaines
Toyota est une société japonaise de construction automobile. Outre les voitures de tourisme, elle fabrique des camions, des autobus et des véhicules industriels. Actuellement, elle est leader incontestée du marché de l'automobile en Asie, la marque la plus vendue aux États-Unis et la marque...
Rapport de stage en Ressources Humaines chez Axa : renforcer la visibilité et attirer de nouveaux potentiels
Rapport de stage - 39 pages - Ressources humaines
Le réseau de distribution national AXA comprend quatre acteurs majeurs : le salarié commercial, le courtier, l'agent général et l'agent général prévoyance et patrimoine (PP). Contrairement au courtier, l'agent général distribue en exclusivité les produits de la marque AXA. L'agent...
Dossier professionnel - Assistant Ressources Humaines
Rapport de stage - 17 pages - Ressources humaines
Lors de l'embauche de salariés intérimaires par l'agence de travail temporaire au sein de laquelle j'ai effectué mon stage, j'ai eu l'occasion d'effectuer les déclarations préalables aux embauches (DPAE) dans les 8 jours précédant celles-ci. Un logiciel interne me permet...
Rapport de stage en ressources humaines au sein de l'enseigne Auchan
Rapport de stage - 19 pages - Ressources humaines
Ce document est un rapport de stage effectué au sein du service ressources humaines du magasin Auchan ... Pour ce stage, le stagiaire a décidé d'intégrer et de découvrir le secteur des ressources humaines. Il a choisi l'entreprise Auchan, car c'est une très grande...
Pôle mutualisé des Ressources Humaines - Mairie de Dijon - Rapport de stage
Rapport de stage - 18 pages - Ressources humaines
Après avoir travaillé à la préparation de mon Projet Personnel, j'ai décidé de faire concorder ces recherches avec mon stage de fin d'année. Ainsi, j'ai choisis de trouver un stage dans le domaine de la communication. Après un certain nombre de démarches écrites, j'ai été accepté au service de la...
Découverte de la gestion des ressources humaines au Super U de Monfort
Rapport de stage - 30 pages - Économie générale
Actuellement, les entreprises redécouvrent que le potentiel humain est un atout: elles ont en effet compris que les structures et les hommes peuvent donner un avantage compétitif à leurs organisations. Ce phénomène s'est traduit par un développement considérable de l'intérêt porté aux...
Rapport de stage effectué au département ressources humaines de l'entreprise Orascom en Egypte
Rapport de stage - 16 pages - Ressources humaines
Mon stage d'été a débuté le 2012 le 8/7/2012 à Orascom Construction Industries (OCI) au département de Ressources humaines (HR). Attiré par cette thématique et plus généralement par la gestion des Ressources humaines, j'ai souhaité intégrer le groupe Orascom...
Conseil en management et ressources humaines
Rapport de stage - 15 pages - Ressources humaines
Depuis la fin des années 1970, le terme chômage est réellement entré dans notre vocabulaire, et il semble qu'à partir de cette période les entreprises n'osent plus recruter, et ce en raison de l'instabilité économique et monétaire au niveau mondial mais aussi parfois des rigidités du Code du...
Rapport de stage effectué au sein du service ressources humaines du centre hospitalier universitaire (CHU) Mohammed VI à Marrakech (Maroc)
Rapport de stage - 17 pages - Ressources humaines
Tous les hôpitaux marocains sont actuellement dans un processus de « démarche qualité ». Ce type de démarche se déroule sur plusieurs années et concerne toutes les catégories professionnelles qui travaillent à l'hôpital. Pour qu'un tel processus soit efficace et concret, il est primordial de bien...
Assistant des ressources humaines
Rapport de stage - 5 pages - Ressources humaines
L'assistant des ressources humaines a pour mission d'assister la Direction des Ressources Humaines dans la définition de la politique humaine et dans son application. Il participe aux projets conduits par la DRH. Il doit assurer la gestion administrative...
Rapport de stage en rapport avec les Ressources Humaines effectué au sein d'EDF
Rapport de stage - 7 pages - Ressources humaines
Dans le cadre de ce stage de formation de 1re année, j'ai effectué 4 semaines au sein de l'entreprise Aupard Promotion. Il se trouve qu'elle est constituée de seulement deux personnes, le chef d'entreprise et son assistante. Ce qui fait d'elle, une micro-entreprise. En tant que micro-entreprise,...
Dossier de validation des acquis par l'expérience en ressources humaines
Livret VAE - 19 pages - Ressources humaines
Étant actuellement Gestionnaire du Personnel, je souhaiterais me spécialiser dans les domaines des Ressources Humaines. L'Université de Metz propose une Validation des Acquis de l'Expérience, intitulée Gestion des Entreprises et des Administrations, option Ressources...
Comment une gestion des ressources humaines par le marketing peut-elle impacter positivement la motivation autonome des salariés ?
Rapport de stage - 36 pages - Ressources humaines
Une organisation peut être définie comme un « ensemble humain ordonné et hiérarchisé en vue d'assurer la coopération et la coordination de ses membres pour des buts donnés ». Ainsi, le minimum de coopération nécessaire au fonctionnement normal d'une organisation n'est pas une donnée ou une...
Dans quelle mesure la gestion des ressources humaines de l'UCPA est-elle particulière ?
Rapport de stage - 24 pages - Ressources humaines
Le tourisme est défini comme « une action de voyager, de visiter un site pour son plaisir ». Il s'agit d'une activité récente qui s'est développée principalement en Europe occidentale pendant la révolution industrielle. Malgré des inégalités géographiques qui persistent, le tourisme est devenu un...
Comment améliorer le fonctionnement d'une organisation de soins par la mise en place d'actions en Gestion des Ressources Humaines ?
Rapport de stage - 51 pages - Ressources humaines
« Tous DRH », sonne aujourd'hui comme un slogan. L'ouvrage de J.M. PERETTI nous mène à réfléchir au rôle du salarié quant au développement de ses compétences. En effet, alors que la dimension sociale a fait son apparition seulement dans les années 30, aujourd'hui, la dimension...
La gestion des ressources humaines du groupe Auchan (2006)
Rapport de stage - 19 pages - Ressources humaines
La formation en Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines se complète par un stage en entreprise de 16 semaines. Celui-ci constitue une étape obligatoire pour l'obtention du diplôme. Dans le cursus de formation de la Licence Professionnelle Gestion des...
Rapport de stage les ressources humaines chez Manpower
Rapport de stage - 57 pages - Ressources humaines
Dans le programme de formation Master 1 Marketing et Gestion des Entreprises en Alternance à l'IDRAC, le stage en entreprise occupe une place prépondérante.
Mise en place d'un plan de communication dans une école de ressources humaines
Rapport de stage - 6 pages - Communication
L'objectif de ce stage était de mettre en place un plan de communication adapté aux besoins de l'école : se faire connaître par les étudiants susceptibles de vouloir étudier les RH, et asseoir son statut d'école performante et professionnelle. L'autre objectif est de créer un réseau d'anciens...
Structure des ressources humaines chez "Saint Clair le Traiteur" et "Potel et Chabot"
Rapport de stage - 25 pages - Ressources humaines
Le XXe siècle marque un tournant en termes d'organisation du travail et de la production. Il suffit de se rappeler des Temps modernes de Charlie Chaplin, révélateur d'un véritable bouleversement pour la société de l'époque. Le XXIe siècle semble être celui de l'être humain et de son bien-être....
Stage dans une entreprise internationale de ressources humaines
Rapport de stage - 20 pages - Économie internationale
C'est avec enthousiasme que j'effectue ma troisième année d'école de commerce au sein du groupe Sup de Co. L'intérêt que je porte aux ressources humaines m'a permis d'appréhender un nouveau marché: celui des énergies et plus précisément du pétrole et du gaz au sein de X, mon...
La Gestion des Ressources Humaines au quotidien
Rapport de stage - 15 pages - Ressources humaines
L'accroissement récent de l'entreprise a engendré un surcroît d'activité au niveau des Ressources humaines. L'arrivée d'un stagiaire au sein de l'entreprise a été vécue comme un soulagement. Dans un premier temps, il m'a fallu appréhender les fonctions de l'équipe et le rôle de...
Le secteur Ressources Humaines de la radio Europe 1
Rapport de stage - 5 pages - Ressources humaines
Le groupe Europe 1 regroupe 180 journalistes, animateurs et assistants, ainsi que 250 autres personnes employées dans les services techniques, ressources humaines, financières et juridiques. Les conditions de travail varient énormément en fonction du poste occupé ; les contrats dont...
Analyse des ressources humaines de l'entreprise " La charpente savoyarde "
Rapport de stage - 2 pages - Ressources humaines
Ce document analyse la gestion des ressources humaines de l'entreprise "La Charpente savoyarde", afin de répondre à la problématique suivante : que manque-t-il pour être efficace et comment remédier à ces dysfonctionnements ? Extrait du document : "L'équipe Découpe est une...
Ressources humaines - entreprise CARI bâtiment-travaux publics
Rapport de stage - 4 pages - Ressources humaines
Avec 2400 salariés, un capital de 14 millions d'euros et un chiffre d'affaire de 383 millions d'euros en 2008, CARI se place aujourd'hui au septième rang français en bâtiment et travaux publics. Depuis 2004, CARI a mené avec succès une politique de croissance externe. Avec la reprise de neuf...
Rapport de stage au sein du service Ressources Humaines de Saint-Gobain Glass
Rapport de stage - 11 pages - Ressources humaines
Dans le cadre de ma Licence Professionnelle en Ressources Humaines, Option Rémunération & Emploi, j'ai réalisé mon stage au sein du Groupe SAINT-GOBAIN GLASS France (à l'Usine de Chantereine - 60) du 15 mars au 11 juin 2010. Attiré fortement par les thématiques de la...
Comment fidéliser les Ressources humaines dans une entreprise où l'humain est la principale richesse ?
Rapport de stage - 28 pages - Ressources humaines
L'entreprise est une SSII (Société de Services en Ingénierie Informatique) de 275 salariés, dont le siège social est basé à Lyon. Elle est divisée en deux parties : L'entreprise SA (Société Anonyme) et L'entreprise IT (Information Technology), dû à l'historique de l'entreprise...
Les séniors : nouvel enjeu des Ressources humaines ?
Rapport de stage - 60 pages - Ressources humaines
Lors des trente dernières années, les entreprises, les pouvoirs publics mais aussi les syndicats ont tout mis en oeuvre afin de faciliter le retrait des séniors de la vie professionnelle, notamment au travers des préretraites. Ces mesures offraient l'avantage de remporter l'adhésion de...