L'agence TEMPORIS Pau fut créée en juin 2003 par Mr et Mme AURIACOMBE. TEMPORIS se démarque par le fait qu'elle est la seule agence locale indépendante de la région. Ses principaux concurrents sont de grands groupes nationaux tels que Adecco, Vedior Bis et ManPower. Mais de petites enseignes, nationales elles aussi, telles que Synergie, Crit Intérim…se tiennent également sur le marché. Aujourd'hui, son portefeuille client s'estime à une soixantaine d'entreprises utilisatrices et l'équivalent de 70 intérimaires travaillant à temps plein par an, pour, actuellement environ 2800 candidats inscrits. Devant le nombre croissant de ces derniers, TEMPORIS se doit de leur proposer de meilleurs services que ses concurrents. Comment pourrait-elle intégrer les personnes peu qualifiées ? Comment pourrait-elle conserver inversement ceux qui sont qualifiés ? Au final, quelles sont donc les stratégies de l'entreprise lui permettant de gagner des parts de marché, tout en gardant son positionnement ?
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