Ressources humaines

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186 résultats - ressources académiques

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Rapport de stage: le pôle hospitalier mutualiste de Saint-Nazaire

Rapport de stage de 23 pages de 2007 - Ressources humaines

Il y a 2 ans, j'étais conducteur de bus avec un sentiment de parcours professionnel non accompli. C'est pourquoi, après un bilan de compétences montrant mon attirance pour les ressources humaines, j'ai repris des études (DUT GEA RH) et continue à présent, vers le titre de Responsable RH avec le...

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Rapport de stage chez Air France en tant que Personnel Navigant Commercial

Rapport de stage de 23 pages de 2007 - Ressources humaines

Voyager sans rien dépenser, découvrir le monde, rencontrer des gens de toutes nationalités, descendre dans les plus beaux hôtels du monde, et être rémunéré pour faire ceci… Qui n'a pas rêvé un instant d'exercer un métier tel que celui de steward ou hôtesse de l'air, appelé plus...

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Rapport de stage GRH

Rapport de stage de 36 pages de 2006 - Ressources humaines

Rapport de stage d'un étudiant de DESS spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Plus précisément, le stage a été réalisé dans le cadre d'un DESS en ressources humaines et stratégies d'entreprise. Document de 36 pages au format Word.

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Rapport de stage - Agence d'intérim

Rapport de stage de 15 pages de 2006 - Ressources humaines

Rapport de stage de secrétariat. La mission était le suivi de l'intérimaire du premier contact au réglement de sa prestation. Document de 5000 mots.

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Rapport de stage : l'évaluation des compétences chez France Telecom

Rapport de stage de 26 pages de 2004 - Ressources humaines

Au sein de cette structure, j'ai été chargée de l'analyse des entretiens d'évaluation nommés « Entretien de Progrès » afin d'organiser les Revues de Personnel. Ce dispositif, composé de plusieurs managers, d'un président cadre supérieur et d'un responsable RH, ...

Après la présentation de l'environnement dans lequel j'ai effectué mon stage, nous étudierons l'outil de gestion qu'est le système de gestion de temps. Nous verrons les enjeux de sa mise en place ainsi que les raisons du retard de celle-ci. Cela permettra d'appréhender les attentes...

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