Après avoir effectué un cursus totalement consacré aux métiers de l'immobilier dans tous ses aspects, j'ai voulu appréhender d'autres facettes de la vie professionnelle orientées sur les ressources humaines, véritable tronc commun à toutes les entreprises. La recherche d'un cursus en alternance était un élément primordial dans mes démarches de prospection pour un 3ème cycle. En effet, de par ma formation, j'ai déjà pu effectuer mon année de licence professionnelle de droit et gestion de l'immobilier en alternance. Cette emprise sur la réalité avec une présence en entreprise, un poste à tenir et des missions concrètes, était exactement ce que je recherchais pour ma dernière année d'études. En intégrant le 3ème cycle de Gestion des Ressources Humaines, j'ai voulu élargir mes connaissances et envisager la perspective de concrétisation de mon projet professionnel. Mon entreprise d'accueil, l'OPAC du Grand Lyon, correspond entièrement à mes attentes. Chaque jour, je découvre le monde des ressources humaines à travers un domaine qui me passionne : l'immobilier. Dans ce rapport de stage, j'aborde les activités et missions que j'ai pu effectuer au sein du service emploi & carrière (1ère partie) puis, dans un second temps, j'établis le bilan des compétences acquises et du cursus en alternance lors de cette expérience (2ème partie).
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