L´entreprise AkorConsulting (rapport de stage, 2006)

Résumé du document

AKOR CONSULTING est un cabinet de formation professionnelle ayant pour cœur de cible les salariés de grandes entreprises françaises, du BtB et du BtC.
Présente sur le marché de la formation depuis 1989, AKOR CONSULTING propose des formations articulées autour de thèmes variés tels que le management, le leadership et la force de vente, correspondants aux demandes ciblées des entreprises désirant former leur personnel.

AKOR CONSULTING faisait autrefois parti du groupe AKOR qui comprenait en plus, une école de formation nommée AKOR ALTERNANCE, destinée à former les jeunes bacheliers. Aujourd'hui, les deux entreprises existent toujours mais sont gérées séparément, ce qui a permis au cabinet de formation professionnelle de se développer et de se repositionner sur son marché en travaillant avec des clients importants, appartenant aux secteurs du textile, de la mode et du luxe. Ce cabinet de formation a pour mission de développer le potentiel des équipes de ces entreprises en les rendant acteurs de leur réussite ; la pédagogie utilisée par les consultants formateurs a l'avantage d'être basé sur une des méthodes adaptées à chaque problématique en rendant les salariés opérationnels dès leur retour en entreprise.


Des missions de stage variées
Les missions que j'ai pu effectuer tout au long de ces six mois ont eu, en plus d'être nombreuses, l'avantage d'être variées. Le marketing étant, au sein du cabinet une discipline « transversale », l'opportunité de travailler au sein de tous les départements de cette entreprise a été une chance de pouvoir explorer différents domaines d'activités, et d'apprendre les savoirs-faire de chaque consultant.
Mes missions se sont donc décomposées comme suit :
-Des missions principales correspondant aux tâches rattachées à mon poste ; j'ai eu
l'opportunité d'organiser les opérations événementielles du cabinet, déclinées en petits déjeuners et en déjeuners professionnels se déroulant dans des lieux prestigieux ; de la préparation au suivi, j'ai appris à travailler sur chaque étape nécessaire à la réussite de ces événements. J'ai pu également participer à développer la stratégie de communication du cabinet en travaillant sur les supports de formation et en participant activement aux réunions mensuelles prévues pour présenter les résultats et la situation de chacun des départements.
-Des missions secondaires ; il m'a été proposé de travailler pour les autres membres de
l'entreprise en effectuant des tâches très intéressantes relatives à l'organisation d'un séminaire de formation concernant l'aspect logistique, de prendre en charge le suivi d'un groupe de stagiaires pour une formation donnée, ou encore, de pouvoir travailler à la réactualisation du site Internet du cabinet. Enfin, j'ai pu participer à deux formations et accompagner ma tutrice en rendez-vous professionnel.
J'ai pu faire preuve de polyvalence et d'implication au cours de ces différentes missions qui m'ont permis de comprendre de manière plus approfondie comment fonctionne un cabinet de formation professionnel.

Mon intégration dans l'équipe
L'équipe AKOR CONSULTING se compose de dix consultants formateurs « internes », travaillant pour les différents départements du cabinet. J'ai bénéficié d'un accueil chaleureux dès mon entrée dans l'entreprise et, par la suite, d'un accompagnement idéal tout au long de mon stage de fin d'études. J'ai été considérée comme un membre du cabinet à part entière ce qui a renforcé mon désir de m'impliquer toutes les missions qui m'ont été confié. Tous les consultants ont fait preuve d'une grande disponibilité à mon égard et n'ont pas hésité à me donner des conseils bénéfiques pour les nombreuses tâches que j'ai dû effectuer.
Le soutien et la gentillesse dont ils ont fait preuve ont participé activement à la réussite de cette expérience.

J'ai pu évoluer au sein d'une entreprise qui m'a donné l'opportunité de multiplier les savoirs-faire qui me serviront dans l'avenir ; formateur a tout point de vue, que ce soit le stage en lui-même ou les relations que j'ai entretenues avec les différents membres de l'équipe, j'ai pu développer mes compétences grâce aux différentes missions qui m'ont été confiées.
De plus, j'ai pu explorer un domaine d'activités que je connaissais peu en travaillant au cœur d'un cabinet de formation en pleine expansion.