Etudier en première année à l'Institut de Gestion, cela implique forcément de pratiquer quatre semaines de stage en entreprise. N'en étant pas à ma première expérience dans ce domaine, s'insérer dans une société durant un tel laps de temps n'est pas le critère qui m'a le plus préoccupé (même si l'apparition d'une certaine appréhension la veille de l'embauche s'est fait ressentir…) ; Par ailleurs, choisir – ou plutôt trouver – l'entreprise qui allait accepter de me recevoir un mois dans ses locaux fut une toute autre affaire… En effet, après avoir posté une quarantaine de lettres de motivation jointes à mon curriculum vitae dans diverses entreprises (banques, compagnies d'assurances, concessions automobiles, grandes surfaces etc.…), une réponse positive – et ce fut la seule d'ailleurs – m'est parvenue, de la part de La Rochelle Automobile. Passionné entre autres par les sports automobiles, avoir l'opportunité de travailler quatre semaines dans une concession arborant les couleurs de Renault, premier constructeur automobile français, et d'ainsi allier comme qui dirait « l'utile à l'agréable » était à mon sens une chance qu'il ne fallait surtout pas laisser passer… Bref, qu'ai-je fait durant cette période de stage ? Quelle mission, si mission il y a, m'a-t-on confiée ? Quels enseignements en-ai-je tiré ? Quelles compétences nouvelles cela a pu m'apporter ? C'est ce sur quoi il faudra s'interroger dans ce rapport, en tentant dans un premier temps de présenter au mieux la concession qui m'a accueillie, puis dans un second temps de résumer du mieux possible ces quatre semaines de découverte.
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