Dans le monde du travail, le recours à l'intérim est une forme de contrat de travail temporaire, différente du contrat à durée déterminée. Destiné à remplacer exceptionnellement les employés d'une entreprise selon les règles prévues par la loi, l'emploi de l'intérim dans les ressources humaines des entreprises n'a cessé de croître au cours des dernières années, à tel point qu'elle est devenue une manière très prisée d'assurer les travaux courants. J'ai donc voulu effectuer mon stage dans le domaine des ressources humaines au sein d'une agence intérim. En effet, mon stage s'est déroulé dans l'agence ADIA qui se situe à Hénin-Beaumont dans le Pas-de-Calais (qui est ma région d'origine) ce qui m'a apporté comme avantage d'être près de chez moi. Le stage a duré 2 mois, j'ai commencé le 14 janvier 2007 et terminé le 14 mars 2007. L'agence ADIA se trouve précisément à l'adresse suivante: Mon thème ainsi que la mission qui m'a le plus intéressée a été l'entretien avec les intérimaires, ce qui m'a permis d'appliquer la théorie à la pratique et ce qui m'a aussi apporté beaucoup au plan relationnel. Mon tuteur de stage au sein de l'agence ADIA a été la responsable d'agence, Madame P. Ma tutrice scolaire est Madame B. (Professeur des ressources humaines). L'intérêt essentiel de ce stage est l'avantage d'apprendre de nombreuses choses autant au niveau professionnel que dans les relations humaines.
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